De werknemerscompensatieverzekering betaalt medische kosten als u tijdens uw werk wordt benauwd
Als u gewond bent tijdens het werk, moet de werknemersvergoeding verzekerd zijn door uw werkgever moet helpen bij het betalen van uw medische rekeningen, voorschriften en fysiotherapie. Bovendien kan het vergoeding betalen voor de tijd die u verliest van uw werk. Staatswetten regelen de vergoedingenverzekeringen en uitkeringen van werknemers, die in de meeste gevallen niet zijn onderworpen aan inkomstenbelasting.
Inkomstenbelastingen
De IRS stelt alle voordelen vrij die u ontvangt krachtens de vereisten van een werknemerscompensatierecht. Als een verzekeringsmaatschappij schadevergoedingsuitkeringen betaalt volgens een formule die is vastgelegd in een staatswet (bijvoorbeeld tweederde van uw salaris vóór de verwonding terwijl u werkloos blijft), dan zijn die uitkeringen vrij van federale inkomstenbelasting, zoals elk bedrag van de schikking. Als uw werkgever ermee instemt om u wat extra geld te betalen om te helpen met levens- of medische kosten - bovenop wat de wet vereist - dan zou dat inkomen belastbaar zijn. Over het algemeen volgen de regels voor inkomstenbelasting de federale richtlijn.
Uitkeringen bij lichte belasting
In sommige gevallen blijven werknemers die terugkeren naar hun werk en zich beperken tot "lichte dienst" schadevergoedingsvoordelen blijven verdienen. Als u weer aan het werk gaat, zijn de compensatiebetalingen die u nog steeds ontvangt, belastbaar. U moet ze melden als loon op uw federale belastingaangifte, die in de meeste staten als belastbaar inkomen wordt overgedragen op uw belastingaangifte. U rapporteert de betalingen, ongeacht of ze zijn opgenomen in uw W-2-formulier.
Socialeverzekeringscompensaties
Als u sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid aanvraagt en bent goedgekeurd, is er mogelijk een compensatie voor werknemerscompensatie. Volgens de regels van de sociale zekerheid mag de combinatie arbeidsongeschiktheid en arbeidsongevallen niet meer bedragen dan 80 procent van uw premie voor arbeidsongevallen. Als dit het geval is, worden uw maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkeringen door de sociale zekerheid gecompenseerd en verlaagd totdat de drempel van 80 procent is bereikt. De IRS beschouwt het compensatiebedrag - dat in plaats daarvan wordt betaald door de compensatieschadrager van de werknemer - nog altijd als een uitkering voor de sociale zekerheid, die mogelijk is onderworpen aan inkomstenbelasting op basis van uw inkomensniveau en aanvraagstatus.
Medische vergoedingen
Medische vergoedingen voor werknemers, zoals betaling van ziekenhuisrekeningen, recepten, doktersbezoeken en fysiotherapie, zijn niet inbegrepen in uw inkomen. Deze betalingen worden echter afgetrokken van het bedrag dat u berekent voor de gespecificeerde medische kostenaftrek. De IRS beperkt het bedrag van de aftrek tot dat deel van de uitgaven dat hoger is dan 7,5 procent van uw aangepast bruto-inkomen.
