Elke keer dat u een salaris ontvangt, is de hoeveelheid geld die u mee naar huis neemt, minder dan het bedrag dat u daadwerkelijk hebt verdiend. Loon is minder dan inkomsten omdat werkgevers verschillende aftrekkingen maken van uw bruto inkomen om een reeks belastingen te dekken en - in sommige gevallen - om andere voordelen te helpen financieren. Het begrijpen van veelvoorkomende aftrekposten van uitbetalingen kan u helpen uw betaalstrook te begrijpen.
Inkomstenbelastingen
Medewerkers betalen federale en nationale inkomstenbelastingen automatisch door middel van belastingheffing. Uw werkgever pakt geld uit elk salaris en stuurt het namens u naar de belastingdienst en de belastingdienst van uw staat. Daarentegen moeten zelfstandigen, zoals aannemers en eigenaren van kleine bedrijven, driemaandelijkse belastingbetalingen doen.
Sociale zekerheid en Medicare
Sociale Zekerheid en Medicare zijn overheidsprogramma's die financiële zekerheid bieden aan gepensioneerden. Beide programma's worden gefinancierd door federale belastingen die voortvloeien uit het arbeidsinkomen. Net als inkomstenbelastingen worden ze in mindering gebracht op het bruto inkomen. Volgens de Amerikaanse Social Security Administration is het belastingtarief voor sociale zekerheid vanaf 2012 4.2 procent en het Medicare belastingtarief 1.45 procent.
Medische en tandheelkundige kosten
Veel werkgevers bieden tandheelkundige en medische plannen aan waarmee werknemers hun premies en andere kosten vóór belastingen kunnen betalen. Als u premies voor medische en tandheelkundige verzekeringen betaalt op basis van belastingen, brengen werkgevers die kosten in mindering op uw loonstrook. Als u een flexibele bestedingsrekening heeft waarmee u geld voor medische kosten op een voor belastingbasis kunt reserveren, dan komen uw bijdragen uit uw salaris.
Pensioenplan bijdragen
Sparen voor pensionering is essentieel om ervoor te zorgen dat u het geld heeft om te doen wat u wilt wanneer u met pensioen gaat, maar het kan ook uw salaris verkleinen. Veel werkgevers bieden belasting-uitgestelde pensioenrekeningen, zoals een 401 (k) -plan, waarmee u geld kunt bijdragen zonder belastingen. Het geld dat u in een 401 (k) -plan of een andere rekening vóór belasting opslaat, wordt weergegeven als een aftrek op uw loonstrook.
Vakbondscontributie
Vakbonden zijn organisaties die werknemers vertegenwoordigen en hen helpen om met werkgevers te onderhandelen over betere arbeidsomstandigheden, beloning en voordelen. Vakbonden rekenen werknemers gewoonlijk maandelijkse lidmaatschapskosten aan, genaamd "contributie" om hun activiteiten te financieren. Als u een vakbondslid bent, kunnen initiatie- en maandelijkse contributies rechtstreeks uit uw looncheque komen.
