Goede stafaccountants bieden altijd een glimlach
Good staff accountants hebben een voorliefde voor cijfers. Ze werken graag met cijfers en categoriseren inkomsten en uitgaven voor een bedrijf, een overheidsinstelling of een organisatie zonder winstoogmerk. Als stafaccountant moet je optimistisch en positief zijn wanneer je in interactie bent met collega's of managers. Onderzoeksvaardigheden staan bovenaan de lijst voor een goede personeelsaccountant.
Nauwkeurigheid
Een goede personeelsaccountant is accuraat bij het omgaan met cijfers. Omdat fouten overal kunnen optreden waar mensen bij betrokken zijn, vereist een kenmerk van een goede personeels- boekhouder dat zij eventuele boekhoudfouten opmerkt en corrigeert. Ze heeft het vermogen ontwikkeld om gemakkelijk fouten te vinden en de bijstellingen te maken zonder negatief te zijn over de fout. Of de fout nu de hare was of niet, een goede stafaccountant wordt niet gespannen of defensief over fouten, omdat ze begrijpt dat de bottom line de nauwkeurigheid vereist.
Communicatie
Haar communicatieve vaardigheden zijn van topklasse; ze kan het goed vinden met iedereen. Ze communiceert gemakkelijk met collega's op de boekhoudafdeling of helpt vragen van andere medewerkers duidelijk en bondig te beantwoorden. Ze kan communiceren en communiceren met iedereen van alle niveaus van het bedrijf; mensen voelen zich prettig in haar aanwezigheid. Ze wendt mensen niet af door negatief, pittig of autoritair te zijn.
Analyse en onderzoek
De goede personeelsverantwoordelijke weet nauwkeurig onderzoek te voltooien en analyseert vervolgens het onderzochte materiaal in een formaat dat anderen kunnen begrijpen. Ze moet bijvoorbeeld mogelijk met managers werken om afdelingsbudgetten te maken en projecties te maken over inkomsten of uitgaven. Ze bereidt uitgebreide rapporten voor op basis van haar analyse en onderzoek van boekhoudkundige cijfers.
Teamspeler
Als teamspeler werkt de stafaccountant goed met haar teamgenoten. Ze draagt haar gedachten en ideeën bij en ondersteunt haar teamgenoten dienovereenkomstig. Ze bepaalt de norm voor een goede werkethiek en anderen volgen haar voorbeeld. Teamgenoten wenden zich vaak tot haar voor inspiratie en ondersteuning. Ze is goed geïnformeerd over bedrijfsbeleid en -procedures en deelt deze kennis vrij met haar teamleden.
Accountingregels en -theorieën
De meeste personeelsaccountants zijn generalisten die een verscheidenheid aan accountingtaken voor een bedrijf of organisatie overzien of voltooien. Ze blijft op de hoogte van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes, bekend in de branche als GAAP; ze vernieuwt haar kennis waar nodig door haar opleiding voort te zetten of door conferenties, workshops en seminars bij te wonen. Ze is een waardevolle aanwinst voor het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werkt.
Salaris en baanvooruitzichten
