Maak een CV voor visuele merchandiser die uw vaardigheden weerspiegelt.
Visual merchandising is een vakgebied dat creativiteit, energie en enthousiasme vereist. De klus kan zeer lonend zijn en u oproepen om kleur, accessoires en textuur te gebruiken om schermen te maken die de verkoop verbeteren. Om in aanmerking te komen voor een dergelijke stimulerende positie, is je eerste creatie een tot nadenken stemmende, beknopte samenvatting die zal opvallen als een call-to-action. De oproep zou afkomstig zijn van een potentiële werkgever; de actie is die van de werkgever die u inhuurt.
Contactinformatie
Het eerste wat een recruiter op uw cv moet zien, is volledige contactgegevens. U kunt de informatie boven aan de pagina centreren of links bovenaan uitvullen. Vermeld uw volledige naam, uw huidige fysieke en postadres, vaste en mobiele telefoonnummers, uw e-mailadres en een webadres, als u een relevante website heeft. Voeg het adres van uw website toe als het uw talenten als grafisch ontwerper bevat of markeer getuigenissen van klanten uit onafhankelijke visuele merchandising-banen waarin u mogelijk eerder betrokken was.
Doel
Het volgende verschijnen in uw cv zal een verklaring zijn van uw doelstellingen. Om dit te bepalen, vraag je jezelf af: "Wat zou ik willen bereiken als een visuele merchandiser?" Uw doel moet duidelijk en kort uw ambities in het veld definiëren, maar de voordelen relateren aan de bedrijven die u overwegen. Als u bijvoorbeeld naar de top van het beroep wilt stijgen, zou uw doel kunnen zijn: "Ik ben op zoek naar een mogelijkheid om mijn creativiteit en ervaring als visuele merchandiser te demonstreren om een positieve invloed uit te oefenen op het bedrijfsleven door maximale omzet te behalen via innovatieve merchandisingconcepten"
Hoogtepunten van kwalificaties
Typ, na het door u gestelde doel, een sectie met een titel die lijkt op 'Career Achievements'. Noteer in deze bullet-point sectie, die ook gecentreerd kan worden, een paar hoogtepunten uit de carrière die de recruiter zullen verleiden om verder te lezen. Uw lijst zou bijvoorbeeld kunnen aangeven: "Retail en Fashion Merchandiser voltooid," "Bekwame verbale en schriftelijke communicator" of "Bekwaam in alle vormen van Visual Merchandising Technology." U kunt hier ook enkele verwante accolades opnemen die u mogelijk hebben ontvangen, zoals "Georganiseerde, prijswinnende etalage voor het feest in de Parade van Thanksgiving Day" of "Winnaar van de modekoppen van de modeshow van de Witte Huis" op wielen. 'Kies items die de aandacht van de lezer trekken en misschien als gespreksaanzet dienen.
Professionele ervaring
In deze sectie, die direct' Carrièreprestaties 'moet volgen, typt u een lijst met uw formele ervaringen. Vermeld de namen van de organisaties waarvoor u werkte, de duur van het dienstverband, de functie die u daar bekleedde en een korte beschrijving van uw taken - in omgekeerde chronologische volgorde. Uw arbeidsrecord kan bijvoorbeeld worden opgemaakt als: "Colossal Cravings Department Store, 123 Clothing Court, New York, NY 10001, 2010 to Present." Volg deze informatie met uw titel en taken, zoals "Lead Merchandiser," " Organiseerde alle fashion-gerelateerde evenementen, ontwierp en creëerde alle etalages en begeleidde de implementatie van alle seizoensgebonden winkelinrichting. "
Onderwijs en affiliaties
Geef in deze sectie de bronnen van uw opleiding, eventuele ontvangen certificaten en het gerelateerde bedrijf op groepen waartoe u mogelijk behoort. Bijvoorbeeld, uw opleiding zou kunnen zijn, "Bachelor's Degree in Fashion Merchandising," u hebt misschien een "Certificate in Interior Design" behaald en u kunt een lidmaatschap hebben bij de "Retail Merchandising Association."
Referenties
Interviewers zullen eenvoudig toegang willen hebben tot een lijst met uw referenties. Veelvoorkomende oefening vereist het typen van je referenties op een pagina die los staat van je cv en die je op verzoek bij je hebt. Zorg ervoor dat u alle relevante contactgegevens verstrekt voor ten minste twee werkgerelateerde verwijzingen, inclusief de namen, telefoonnummers en e-mailadressen van uw supervisor. Biedt ten minste één persoonlijke referentie, zoals een vriend of een collega, en contactgegevens voor elk.
