Politiemedewerkers moeten uitstekende probleemoplossers zijn om inwoners te helpen.
Wetshandhaving is al lang een van 's werelds gevaarlijkste, veeleisende en stressvolle beroepen. Voor sommige mensen zijn deze nadelen echter minder belangrijk dan het nastreven van een hogere roeping, vandaar dat ze politieagenten worden. De kans om een zinvolle bijdrage te leveren aan het welzijn van de samenleving is een krachtige stimulans, evenals de beloning, prestige en kansen voor professionele vooruitgang die voortvloeien uit het dragen van het uniform en de badge.
Camaraderie and Teamwork
De aard van politiewerk - dat eist dat officieren elkaar constant ondersteunen in gevaarlijke situaties - bevordert een gevoel van kameraadschap dat uniek is voor het beroep. Officieren werken te midden van voortdurende herinneringen aan opoffering, zoals de voormalige sergeant van Chicago, Betsy Brantner Smith, vaststelt in een column van "PoliceOne" in januari 2008. Een duurzaam voorbeeld zijn de terroristische aanslagen van 9/11 die het leven kostten van 72 politieagenten, een tol die als de hoogste wordt beschouwd die ooit is gezien in de wetshandhaving.
Uitdaging van het werk
Omgaan met verandering is een realiteit van de politie werk. Een officier past voortdurend haar mentale en fysieke percepties aan van gebeurtenissen die in een oogwenk kunnen veranderen. Of het nu gaat om het nemen van klachten, het begeleiden van een weggelopen meisje of het helpen van een oudere persoon, er is niet zoiets als een routinecall, zoals het National Center for Women & Policing opmerkt. Het gevarieerde en uitdagende karakter van de functie is echter ook aantrekkelijk voor kandidaten die zich niet achter een bureau willen voelen.
Community Service
Een van de meest voorkomende motivaties om een politiecarrière te kiezen, is de wens om anderen te helpen . Politieagenten worden in veel gemeenschappen gerespecteerd. Daarom vragen veel mensen hun hulp in tijden van crisis. In tegenstelling tot veel andere gebieden, stelt de status van een officier als autoriteitsfiguur haar in staat dagelijks de levens van mensen te beïnvloeden. Dit aspect van het werk is vooral aantrekkelijk voor kandidaten met sterke mensenvaardigheden.
Professionele ontwikkelingskansen
Politiewerk biedt talloze mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Alvorens zich bij haar eerste politiebureau aan te sluiten, moet een nieuwe officier een uitgebreide klas- en veldtraining voltooien op het gebied van burgerrechten, constitutioneel recht, noodhulp, eerste hulp, verkeerscontrole en het gebruik van vuurwapens en andere onderwerpen. Veel politiediensten verwachten ook dat officieren hun vaardigheden verbeteren door middel van nascholingscursussen, waarvoor vaak financiële hulp wordt geboden.
Salaris
Politiewerk betaalt aanzienlijk beter dan veel banen in de private sector. Vanaf mei 2010 verdienden politiemannen een mediaanloon van $ 55,010. De onderste 10 procent verdiende $ 32,440 of minder, terwijl de top 10 procent $ 88,870 verdiende. Voor functionarissen die overstapten naar meer gespecialiseerde opdrachten, zoals rechercheurs en rechercheurs, bedroeg het mediaanloon $ 68.820.
