Kinderverpleegkundigen kunnen kinderen en gezinnen leren hoe ze medicijnen moeten toedienen.
Zorgen voor baby's, kinderen en adolescenten met acute en chronische ziekten is de hoofdverantwoordelijkheid van kinderverpleegkundigen. Maar hun rol houdt niet op om zorgverleners te zijn. Ze dienen vaak als opvoeders en pleitbezorgers voor hun patiënten, zorgen ervoor dat families diagnoses en behandelingen begrijpen, en zorgen ervoor dat hun kosten de best mogelijke zorg krijgen. Zoals verwacht, verdienen pediatrische verpleegsters op instapniveau minder dan hun meer ervaren tegenhangers.
Salaris
Volgens het Bureau of Labor Statistics, RNs gemiddeld bijna $ 68,000 een jaar in 2012. Maar dit cijfer houdt geen rekening met specialiteit, noch is het een verklaring voor ervaring. Een 2011-enquête in "Nursing" gevonden pediatrische verpleegkundigen verdiende een gemiddelde van $ 54,300 per jaar. Pas afgestudeerden aan de andere kant kunnen verwachten dichter in de buurt van $ 37,000 per jaar te verdienen, merkt "Discover Nursing" op, een online hulpmiddel voor verpleegkundigen.
Educatie
Kinderverpleegster worden is vrijwel hetzelfde als een geregistreerde verpleegster worden. De training begint in een postsecundair programma. Kies tussen een associate degree in verpleegkunde (ADN) en een Bachelor of Science in Nursing (BSN). Ter voorbereiding op een carrière in de kindergeneeskunde, adviseert "Discover Nursing" echter niet alleen de vereiste klassen voor de major, maar ook cursussen in kindergezondheid en psychologie. Alle RN's moeten slagen voor het Licentieverzoek van de Nationale Raad om te oefenen in een medische setting.
Certificaten
Hoewel vrijwillige verpleegkundigen ervoor kunnen kiezen om in het veld geavanceerde certificeringen te behalen, die beide een vaardigheid in een specialiteit aantonen en kansen op werk verbeteren. Voor pediatrische verpleegkundigen zijn deze onder meer Certified Pediatric Nurse (CPN) en Certified Pediatric Emergency Nurse (CPEN). De vereisten voor in aanmerking komen variëren per certificering, maar bevatten meestal een minimumaantal uren in de specialiteit. CPN-kandidaten moeten bijvoorbeeld minimaal 1,800 uren aan pediatrische verpleegkundige ervaring opbouwen, terwijl CPEN-kandidaten minimaal 1,000 uur nodig hebben in pediatrische noodzorg.
Outlook
Ongeacht de specialiteit, kunnen RN's verwachten dat de kansen om te werken met 26 procent toenemen via 2020, meldt de BLS. Dit is bijna het dubbele van de groei van alle Amerikaanse beroepen, een geprojecteerd 14-percentage. Verpleegkundigen met een BSN moeten de beste vooruitzichten hebben, maar degenen die willen verhuizen naar onderbediende gebieden van het land, moeten vergelijkbare kansen zien.
