Kinderverpleegkundigen oefenen in ziekenhuizen, klinieken, artsenpraktijken en thuiszorginstellingen
Kinderverpleegkundigen brengen hun dagen door met kinderen. Ze kunnen ook hun nachten met kinderen doorbrengen, afhankelijk van hun diensten. Hoeveel tijd is afhankelijk van de ploegendienst die ze werken, of ze diensten draaien, en welke werktijden hun werkgever kiest. Een verpleegster zou bijvoorbeeld een achturige dienst of een 12-urige dienst kunnen werken. Ze zou een dagploeg, avonddienst of nachtdienst kunnen maken. De opties zijn, zo niet vrij eindeloos, zeker talrijk.
De 8-uur durende routine
Acht uur durende diensten in een instelling die 24 uur per dag geopend is, zoals een ziekenhuis, vereisen drie verschuivingen om de volledige periode te dekken. Typische verschuivingen beginnen tussen 7 en 8 in de ochtend. Een andere ploeg, de "swing" - of de "PM" -verschuiving genoemd, begint tussen 3 en 4 uur 's morgens. Nachtdienst begint tussen 23:00 uur en middernacht. Kinderverpleegkundigen op ploegen van acht uur roteren meestal vrije dagen, zodat iedereen de mogelijkheid heeft om periodiek een weekend vrij te hebben. Met een acht uur durend schakelpatroon werkt een kinderverpleegster elke dag vijf dagen, "swing" of nachtdiensten.
Patronen van halve dagen
Veel ziekenhuizen bieden shifts van 12 uur, die gewoonlijk beginnen tussen 7 en 8 uur 's ochtends. en 7 en 8 uur Dit type werkschema elimineert de "schommel" schakelpositie. Roterende vrije dagen zijn ook typisch voor dit soort ploegendiensten, vooral in ziekenhuizen, om af en toe weekenddagen vrij te spelen. Pediatrische verpleegkundigen in ploegen van 12 uur zijn normaal gesproken slechts drie dagen per week beschikbaar, hoewel sommige verpleegkundigen ervoor kiezen om een extra dag te werken om hun inkomen te verhogen.
Mixen en matchen
Naast de acht- of 12-uurssessie ploegendienst, sommige organisaties hebben een combinatie van beide of maken gebruik van werkdiensten van 10 uur. Kinderverpleegkundigen die in ploegen van 10 uur werken, werken vier dagen per week. Sommige afdelingen die op bepaalde momenten van de dag behoefte hebben aan extra verpleegkundigen, kunnen de verschillende schema's combineren. Noodsituatieruimten hebben bijvoorbeeld voorspelbare patronen in verband met verkeersongevallen of -vraag in de avonduren, wanneer kinderartsen of kinderklinieken zijn gesloten en kunnen extra personeel toevoegen om deze onvoorziene omstandigheden te dekken.
Meerdere variabelen
Werkinstellingen kunnen invloed hebben werkuren. In werkomgevingen zoals ambulante zorgcentra of klinieken, kan de verpleegkundige van maandag tot en met vrijdag een dagploeg verrichten en dan het weekend vrij hebben. Thuisverpleegkundigen kunnen vergelijkbare uren werken, maar kunnen in het weekend bellen. Klinieken kunnen een typische dagdienst van acht uur hebben en hebben ook avonddiensten van drie of vier uur. In sommige werkomgevingen werken verpleegkundigen in ploegendienst - een paar dagen of weken werkdagen, dan met schommel of nachtdiensten. Roterende shifts is een van de moeilijkste werkpatronen omdat het de circadiaanse ritmes verstoort en een negatieve invloed heeft op je gezondheid, volgens 'Nurse Zone'.
