Wanneer u met een nieuwe baan begint, moet uw werkgever een broninhoudingcertificaat voor werknemers of formulier W-4 invullen. De W-4 is hoe uw werkgever weet hoeveel inkomstenbelasting u moet inhouden. Het is gebaseerd op het aantal emissierechten dat u claimt uit het werkbladgedeelte van de persoonlijke emissierechten van de W-4. In het algemeen kun je één uitkering aanvragen voor jezelf en één voor elk van je personen ten laste.
Inhouding toelage
De inhoudingen zijn verschillend voor elke werknemer. Een gehuwde man met drie kinderen kan bijvoorbeeld een vergoeding aanvragen voor zichzelf, zijn partner en één voor elk kind voor een totaal van vijf. Een andere getrouwde man met een werkende echtgenoot en hetzelfde aantal kinderen zou aanspraak kunnen maken op een minder toelage om rekening te houden met de baan van zijn vrouw. Hoe meer rechten u heeft, hoe minder geld uw werkgever onthoudt van uw brutoloon.
Aftrek en aanpassing werkblad
Inhoudingen zijn populair tijdens het belastingseizoen, omdat het hebben van goede om je belastbaar inkomen te verminderen. Op de W-4 kunt u een standaardaftrek nemen of aftrekposten specificeren. Opsplitsen is alleen uw geld waard als u voldoende kwalificerende inhoudingen hebt. Het aftrek- en aanpassingswerkblad van de W-4 kan u helpen om dat te bepalen. Gemeenschappelijke kwalificerende aftrekkingen omvatten hypotheekrentebetalingen, alimentatiebetalingen en IRA-bijdragen.
Werkblad met meerdere taken
Als u meer dan één baan of werkende echtgenoot heeft, moet u wellicht het tweewekelijks / meervoudige werkblad gebruiken om verdere inhouding aan te brengen. De IRS beveelt aan om alle rechten op het W-4-werkblad toe te passen op de hoogste verdiener tussen echtgenoten en op nulrechten voor de ander.
De W-4 bijwerken
Er zijn geen grenzen aan hoe vaak u de W-4 kunt bijwerken. Als u gaat trouwen, een baby krijgt of een afhankelijke gaat aannemen, vraag dan een nieuwe W-4 aan bij uw werkgever en breng de juiste wijzigingen aan in uw inhoudingen. Uw werkgever zal de nodige aanpassingen doen aan uw salaris en de IRS op de hoogte brengen van de wijziging. Werkgevers zijn geen perfecte recordbeheerders, dus bewaar altijd een kopie van elke wijziging in de W-4 voor uw eigen bescherming.
