Sta niet toe dat werkgerelateerde stress interfereert met je zwangerschap
Werkende vrouwen moeten over tal van hindernissen springen, van het doorbreken van het glazen plafond naar bedrijfsposities tot het behouden van een gevoel van eigenwaarde op door mannen gedomineerde gebieden. Bovendien is werken tijdens de zwangerschap op zich geen geringe prestatie, maar als er verontrustende factoren zijn die van invloed zijn op het welzijn van een toekomstige moeder, dan lijdt ze niet alleen, maar zijn haar prestaties als werkneemster en moeder ook negatief. getroffen.
Onbetaald zwangerschapsverlof
Aangezien er in de VS geen betaald zwangerschapsverlofbeleid is, worden de meeste vrouwen overgelaten om een combinatie van ziek- en vakantiedagen of een arbeidsongeschiktheidsdekking op korte termijn te gebruiken om de huishoudelijke uitgaven te dekken voor de tijd dat zij opstijgen om bij de baby te zijn. . In verschillende gevallen veroorzaakt dit een financiële belasting, vooral als er complicaties zijn in de zwangerschap en een nieuwe moeder meer tijd nodig heeft dan verwacht. Niet in staat zijn om ziekteverlof op te nemen op dagen dat zwangerschap je energie volledig heeft weggevaagd, is ontmoedigend.
Problemen om ingehuurd te worden
Yahoo CEO Marissa Mayer was een zeldzaam geval toen ze zeven maanden zwanger was bij het bedrijf; de meeste vrouwen worden niet ter plekke aangenomen als een bedrijf weet dat ze een kind verwachten. Volgens de Zwangerschapsonderscheidingswet kan geen enkele vrouw een positie bij een bedrijf worden ontzegd op de enkele basis dat zij zwanger is, maar de meeste bedrijven zullen geen merkbaar zwangere vrouw aannemen. Dit is een uiterst verontrustende factor, aangezien financiële stabiliteit van cruciaal belang is om de kosten van een baby te dekken.
Pesten op de werkplek
"Zwangere vrouwen zijn openbaar bezit" is een vreselijk gezegde, maar veel mensen geloven dat het waar is. Medewerkers, leidinggevenden en managers moeten begrijpen dat zwangerschap een privé- en vaak moeilijke tijd is voor veel vrouwen, vooral voltijds. Iedereen die handopmerkingen maakt, een zwangere werkneemster op een andere manier negatief behandelt of aanstootgevende grappen maakt, wordt lastiggevallen en moet onmiddellijk worden gemeld.
Mental Traps
Werken tijdens de zwangerschap loopt vaak niet alleen naar het lichaam, maar ook naar de geest. Daarom is het belangrijk om negatieve gedachten over werkende moeder te verwijderen, kantoorgerelateerde stress los te laten en dingen te doen waar je van geniet. Natuurlijk heeft iedereen meningen en geeft het graag advies aan zwangere vrouwen; het is maar een kleine voorafschaduwing van wat er gaat komen als de baby arriveert, maar grenzen stellen aan hoeveel je in je hoofd laat komen is noodzakelijk voor de gezondheid van een zwangere vrouw.
