Neem enkele stappen om de nieuwsbrief van uw bedrijf de moeite waard te maken om te lezen.
Wanneer uw bedrijfsnieuwsbrief te weinig glans heeft, moet u enkele stappen ondernemen om het te verwarren. Natuurlijk is het geweldig om werknemers op de hoogte te stellen van de nieuwe snacks in de pauzeruimte of om een lijst te maken van de verjaardagen die deze maand plaatsvinden, maar andere functies kunnen u en uw medewerkers helpen om een meer samenhangend team te worden dat goed samenwerkt en speelt. Afhankelijk van de grootte van het bedrijf kan dit betekenen dat u werknemers helpt om elkaar en uw klanten een beetje beter te leren kennen.
Uitgelichte medewerker
Wanneer werknemers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen, zijn ze mogelijk meer geneigd om uit te blinken in hun werk. Een manier om ze te herkennen, is ze te vermelden in uw werknemersnieuwsbrief. Kies een medewerker die recentelijk verder is gegaan, of een medewerker die net met het bedrijf is gaan werken en deel een paar feiten over haar werk en privéleven. Dit kan helpen om een gevoel van gemeenschap bij medewerkers te creëren, en het kan anderen ertoe aanzetten harder te werken om de volgende keer hetzelfde type erkenning te krijgen.
Afdelingsfunctie
Grote en middelgrote bedrijven hebben vaak veel verschillende afdelingen waarvan de werknemers niet regelmatig op elkaar inwerken. Om meer samenhang tussen afdelingen te bevorderen, is een ander idee om in elke nieuwsbrief een andere afdeling te hebben. Gebruik dit gedeelte om de prestaties van de afdeling te benadrukken of om anderen te laten weten wat de afdeling doet. Dit kan niet alleen een gemeenschapsgevoel bevorderen, maar het kan werknemers ook helpen te begrijpen waar ze zich moeten wenden wanneer zich vragen of problemen voordoen in het bedrijf.
Huidige gebeurtenissen
Elk bedrijf heeft regels en voorschriften die bepalen wat het wel en niet kan doen - en die regels kunnen veranderen. Houd werknemers op de hoogte van juridische veranderingen die plaatsvinden op het niveau van de stad, provincie, deelstaat of federaal die van invloed zijn op uw bedrijf via een functie "Wijzigingen" in uw nieuwsbrief. Als u niets nieuws te melden hebt, bekijkt u een bestaande regel of praktijk die werknemers mogelijk niet kennen.
Klantenfeedback
Als je de prijs in de gaten hebt en je hard aan het werk bent om dingen gedaan te krijgen, vergeten jij en je medewerkers misschien dat er mensen zijn die profiteren van wat je doet. Houd medewerkers op de hoogte van wat anderen over het bedrijf en zijn producten of services zeggen door recensies of opmerkingen van klanten in één gedeelte van de nieuwsbrief te printen. Vind opmerkingen, suggesties of recensies om te printen vanaf uw sociale media-pagina's, online reviews of de e-mails die binnenkomen in de e-mail "Contact" van uw bedrijf op uw website.
