Het sollicitatiegesprek afdwingen is de sleutel tot een functie als correctionele officier. Correctielenners houden toezicht op personen die worden gearresteerd of veroordeeld voor misdaden en veroordeeld worden tot het dienen van tijd in gevangenis of gevangenis. Het Bureau of Labor Statistics voorspelde een groei van 5 procent in het veld van 2010 tot 2020. Hoewel het werk van een correctionele functionaris soms gevaarlijk en stressvol is, kan het een lonende ervaring zijn voor mensen die op zoek zijn naar een carrière in de wetshandhaving. Als je geïnteresseerd bent in een sollicitatiegesprek voor een functie als ambtenaar bij een correctioneel ambtenaar, kan het een goed idee zijn om het interview van tevoren te doorgronden. Correctieambtenaren hebben een middelbare schooldiploma of GED nodig. Sommige vereisen ook een hbo-opleiding, hoewel ervaring met het leger of met de ordehandhaving voldoende is. Federale gevangenissen vereisen een bachelordiploma en drie jaar ervaring op een gebied dat counseling, assistentie of supervisie biedt aan individuen. Controleer de vereisten voor de faciliteiten waarin je geïnteresseerd bent om ervoor te zorgen dat je over de juiste vaardigheden beschikt.
De training wordt verzorgd door federale, provinciale en enkele lokale correctiesafdelingen en is gebaseerd op richtlijnen die zijn opgesteld door de Amerikaanse correctionele organisatie. Sommige staten hebben ook opleidingsacademies, die betrekking hebben op onderwerpen zoals institutioneel beleid, regelgeving, operaties en bewarings- en veiligheidsprocedures. Onthoud de details van de functiebeschrijving. Veel interviewers vragen sollicitanten graag wat ze weten over de banen waarvoor ze solliciteren en hoe ze denken dat ze goed bij elkaar passen. Als u weet hoe uw ervaring en kwalificaties overeenkomen met de functiebeschrijving, kunt u een sterk zelfverzekerd antwoord geven op dit soort vragen. Professioneel gekleed zijn. Aangezien correctionele officieren uniformen dragen, kies je een kledingkast die ervoor zorgt dat je uiterlijk er zowel gepolijst als gecoördineerd uitziet. Tip Maak een paar vragen voor je interviewer. Omdat interviewers over het algemeen sollicitanten vragen of ze nog vragen hebben aan het einde van het interview, kan het helpen om vooraf wat vragen in je hoofd te hebben. Zo voorkom je dat je nerveus wordt en ongepaste vragen stelt, zoals hoe snel je vakantie kunt nemen of hoelang mensen gewoonlijk in de gevangenis werken voordat ze worden gepromoveerd.
