In theorie werken verzekeringsagenten voor u, dus net zoals wanneer u een nieuwe werknemer wilt aannemen, wilt u verschillende agenten interviewen voordat u er een selecteert. Lees verder voor tips om u te helpen de juiste agent te vinden.
Persoonlijk ontmoeten
Hoewel het verleidelijk kan zijn om uw interviews telefonisch af te nemen, kunt u persoonlijk contact opnemen met persoonlijke gesprekken. Bovendien laat het zien dat de agent een professional is die de tijd neemt om potentiële klanten te ontmoeten en bereid is om hun vragen te beantwoorden. Besteed aandacht aan zijn of haar manier en vermogen om naar u en uw behoeften te luisteren.
Show Up Prepared
Om de beste verzekeringstarieven te krijgen, doe je je huiswerk voordat je zelfs een agent ontmoet. Vergelijk en contrasteer tarieven en plannen en neem die informatie mee naar de interviews. Agenten concurreren om klanten, dus zij kunnen u een deal bezorgen als u laat zien dat u elders een betere kunt krijgen.
Haal de credentials op
Vraag kopieën aan van de certificering en licentie van elke kandidaat. Vraag ook naar zijn eerdere ervaring en hoe lang hij in het bedrijf is geweest. Een rookie-agent kan erop staan dat hij weet wat hij doet, maar misschien voel je je meer op je gemak bij iemand die al een paar jaar in de game zit.
Do Due Diligence
Vraag elke agent om verschillende referenties. Bel ze dan en vraag of de agent professioneel en betrouwbaar was en of hij in staat was om hen geld te besparen.
Google Every Candidate
Tegenwoordig moet je iedereen googelen die je huurt. Als u iets dubieus vindt tijdens uw zoekopdracht, vraag ernaar. Vertrouw ons, je zult blij zijn dat je het gedaan hebt.
Dig Deeper
Nadat u een agent hebt ontmoet, gaat u verder met uw onderzoek. Neem contact op met de verzekeringsafdeling van uw staat (zorg ervoor dat u het licentienummer van de agent bij de hand heeft) om te controleren of er recente klachten zijn geweest.
Ontvang de 411 op levensverzekeringen>
Vragen om uw verzekeraar te vragen Pro
Neem dit mee om een potentiële makelaar te interviewen.
Vraag: Wat voor soort licenties hebt u?
Aanwijzer: u wilt een makelaar-agent aannemen, wat betekent dat de persoon zowel een (makelaar) verzekering kan verkopen als een tussenpersoon tussen de verzekeringsmaatschappij en u.
Vraag: Hoe worden claims afgehandeld?
Aanwijzer: u wilt dat uw contactpersoon uw claim nauwgezet behandelt en u niet in de rompslomp van de feitelijke vervoerder verbergt.
Vraag: Mag ik een paar verwijzingen noemen?
Aanwijzer: stel je vragen als volgt, om de stijl van de makelaar te bepalen: hoe behandelt de makelaar zijn vorderingen? Snel en goed geïnformeerd? Zou je deze persoon aanbevelen aan je meest vriendelijke vriend?
Vraag: Hoe vaak communiceer je met je klanten?
Aanwijzer: u wilt geen tussenpersoon die u gewoon belt wanneer het tijd is om nog een cheque in te korten. Een nieuwsbrief, e-mail of zelfs een halfjaarlijkse check-in om u op de hoogte te stellen van potentiële besparingen of beleidskwesties is een teken van een attente makelaar.
Vraag: Kunnen we u op elk moment bereiken, dag of nacht?
Pointer: een 24 / 7-nummer (meestal een hotline) is essentieel als er midden in de nacht een ongeluk gebeurt.
Gehele levensverzekering versus overlijdensverzekering>
