Een verpleegkundig directeur is verantwoordelijk voor alle verpleegkundige activiteiten.
Gezondheidszorgfaciliteiten die verpleegkundigen in dienst nemen, hebben altijd een gediplomeerde verpleegkundige die uiteindelijk de leiding heeft over het verplegend personeel. Deze hoofd honcho wordt meestal de directeur van verpleegkundigen of DON genoemd, hoewel titels zoals chief nursing officer of chief nursing executive kunnen worden gebruikt. In grote ziekenhuizen omvat de positie vaak een rangschikking van vice-presidenten, zoals in de vice-president van de verpleegkunde. De taakomschrijving varieert afhankelijk van de grootte en het type faciliteit.
Typische verantwoordelijkheden
Een verpleegkundig leider is de hoogste in de bevelslijn van verpleegkundigen. Ze moet antwoorden op de activiteiten van al haar medewerkers en de verantwoordelijkheid dragen om te zien dat de werkplek veilig is. Eventuele problemen in de patiëntenzorg of een gebrek aan adequaat personeel vallen uiteindelijk op haar schouders. Ze moet zien dat degenen onder haar hun werk goed doen en dat ze voldoende zijn opgeleid en voortdurend zijn opgeleid. Ze komt ook op voor de verpleegsters voor degenen op hogere plaatsen.
Opleiding en ervaring
Hoewel de onderwijs- en ervaringsvereisten variëren naargelang het type faciliteit, moeten de meeste DON's toezicht- en managementervaring hebben plus ervaring in het soort faciliteit dat ze willen beheren. Hun opleiding had managementlessen moeten omvatten. De bachelor of science in de verpleegkunde graad is de vereiste minimale graad op vele faciliteiten, zoals bachelor-voorbereide verpleegkundigen hebben meestal klassen in het verplegend management. Grotere faciliteiten kunnen een universitair diploma vereisen, zoals een masterdiploma of een doctoraat. Kleinere faciliteiten of faciliteiten met een klein verplegend personeel kunnen een geregistreerde verpleegkundige met een associate degree of zelfs een erkende praktische verpleegkundige inhuren om de show te leiden.
Commandoketen
Een DON is verantwoordelijk voor alle verpleegkundig personeel, inclusief geregistreerde verpleegkundigen, erkende praktijk- of beroepsverpleegkundigen en niet-erkend personeel, zoals verpleegkundig assistenten, die directe patiëntenzorg verlenen. Ze zijn meestal niet verantwoordelijk voor andere personeelsleden, zoals fysiotherapeuten of degenen die bloed afnemen. De directeur van verpleegkundigen kan een of meer assistent-directeuren van verpleging hebben die mogelijk de leiding hebben wanneer zij uit dienst is. Verpleegkundig managers en verpleegkundig leidinggevenden hebben ook verschillende niveaus van verantwoordelijkheid, allemaal antwoorden aan de directeur van verpleegkundigen.
Dagelijkse activiteiten
Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om mensen in dienst te nemen en te ontslaan, zijn vereist van een directeur van verpleegkundigen. Ze moet goed kunnen communiceren met haar bazen, artsen, patiëntengezinnen en de hoofden van andere afdelingen. Ze moet kunnen anticiperen en problemen oplossen, zich voorbereiden op inspectie door de overheid van haar faciliteit en zorgen voor een goede verzorging van de patiënten. Het kan een stressvolle positie zijn. In de verpleeghuisindustrie wordt bijna 50 procent van de DON's elk jaar ontslagen of gestopt, volgens Nurses.com.
Salaris
Een typische geregistreerde verpleegster verdiend meer dan $ 64,000 in 2010, volgens US News & World Report. Zoals je misschien al geraden had, zou een directeur verpleging aanzienlijk meer dan gemiddeld moeten maken, dichter bij het hoogste 10-percentage van verpleegkundigen die rond $ 95,000 verdienen. DON's die bij kleinere faciliteiten werken, maken over het algemeen een stuk minder.
