Schrijf een begeleidende sollicitatiebrief die uw passie voor stijl weerspiegelt
Voor veel vrouwen is werken in de detailhandel een droom die uitkomt. U krijgt niet alleen toegang tot de populairste stijlen voordat ze de verkoopvloer bereiken - tegen een gereduceerd tarief - maar u kunt de hele dag over kleding praten. Als je je bod uitspreekt voor een baan in de detailhandel, laat je enthousiasme over de vooruitzichten dan niet leiden tot onvoorzichtige fouten. Controleer uw cv en motivatiebrief voor typefouten, spelfouten en grammaticale fouten voordat u ze doorgeeft aan uw potentiële werkgever.
Aanhef
Kort en krachtig, de aanhef is een van de belangrijkste aspecten van uw begeleidende brief, omdat het de persoon benoemt die beslist of je een kans op een klus verdient. Praat niet met uw brief aan 'Aan wie het kan schelen' of 'Dames of heren'. Uw brief moet specifiek gericht zijn tot de persoon die belt om kandidaten voor de functie te interviewen. Gebruik bijvoorbeeld 'Beste Jane Doe' of 'Beste Anna Smith'. Controleer voordat u uw brief verzendt of de naam van de contactpersoon correct is gespeld. Als de vacature de naam die u nodig heeft niet vermeldt, controleert u de website, belt u de opslaan of binnenlopen en vragen. Zweten - als het erop aan komt - om de juiste naam te krijgen, is positief voor je karakter, werkethiek en potentiële werkprestaties. Het is een kleine maar goede manier om een geweldige eerste indruk te maken.
Inleiding
Het schrijven van de eerste twee of drie zinnen van een begeleidende aanbiedingsbrief kan lastig zijn, omdat u veel taken in een kleine ruimte moet uitvoeren. U moet uitleggen voor welke taak u solliciteert en waarom u solliciteert zou er goed in zijn, en het zeggen op een manier die de interesse van de interviewer onmiddellijk haakt en hem ertoe dwingt om te blijven lezen. Voordat je gaat schrijven, onderzoek je de bedrijfsmissie om inzicht te krijgen in hoe je de baan moet aanpakken. "Ik zag in de 'New York Reader' dat je op zoek bent naar een verkoper voor je Bro oklyn store, dus ik heb je bedrijf een beetje onderzocht en je missie gelezen. Terugkijkend op de acht jaar dat ik in de detailhandel heb gewerkt, waren de banen die ik het leukst vond bij bedrijven die dezelfde idealen belichaamden. Ik denk dat ik een waardevolle toevoeging aan je team zou kunnen leveren, want ik ben enthousiast over je kernwaarden van kwaliteitsverkopen, toegewijde klantenservice en het creëren van een opwindende winkelervaring. "
Body
Gebruik de hoofdtekst van je verkoopbrief om gedetailleerd in te gaan op waarom u de beste persoon bent voor de klus. Als u al geruime tijd in de detailhandel werkzaam bent, bespreek dan uw specifieke prestaties. Bijvoorbeeld: "Tijdens mijn werk voor het bedrijf Wild Clothing heb ik een kledinguitwisseling geïnitieerd ten bate van middelbare scholieren met een laag inkomen. Mijn inspanningen bepaalden een nieuw bedrijfsrecord voor jaarlijkse liefdadigheidsbijdragen en verhoogden onze kwartaalomzet met 38 procent. "Als u nieuw bent in de detailhandel, of nog geen meetbare doelen hebt bereikt, gebruik dan de hoofdtekst van uw sollicitatiebrief om uw sterke punten. Bijvoorbeeld: "Ik wil een baan in de detailhandel omdat ik hiermee mijn superieure vaardigheden kan toepassen. Omdat ik contact heb met de nieuwste trends, word ik vaak gevraagd om vrienden en familieleden te stylen. Ik hou van winkelen voor mezelf en anderen. Als een vaste klant van winkels weet ik precies hoe klanten moeten worden behandeld - met vriendelijkheid, respect en een algehele toewijding om hen te helpen iets te vinden dat hen zelfverzekerd en aantrekkelijk maakt. "
Afsluiten
Wees assertief wanneer het sluiten van uw retail begeleidende brief. Stel dat de interviewer onder de indruk was van je brief en wil gaan naar de volgende stap in het wervingsproces. Schrijf: "Ik zou graag met je afspreken en deze werkgelegenheidskans verder bespreken. Ik bel je vrijdag voor een interview. "Sluit niet met een passieve," Ik kijk er naar uit om van je te horen ", of" Bel me alsjeblieft als je de kans krijgt. "Laat de indruk dat je geen "nee" nemen voor een antwoord.
