Een stage kan worden betaald of onbetaald, maar moet direct betrekking hebben op de cursussen van een student.
Stages zijn betaald en onbetaald werk die voldoen aan de cursusvereisten en een aanvulling vormen op de academici van een student. Stages zijn mogelijk vereist op het niveau van de middelbare school, universiteit of universiteit. Het doel van een stage is om studenten praktijkervaring en training te bieden in het door hen gekozen vakgebied. Sommige academische programma's vereisen stageplaatsen van hun studenten, terwijl andere dat niet doen. De verantwoordelijkheden van een stagiair variëren sterk, afhankelijk van het studiegebied van de student, maar er zijn algemene taken die passen bij de meeste stagiairs ongeacht leeftijd of vakgebied.
Integreer in Office Culture
Of de stage nu betaald of onbetaald is, een succesvolle stagiair probeert zichzelf te integreren in de kantoorcultuur alsof ze een fulltime betaalde medewerker is. Dit laat zien dat ze bereid is om hard voor het bureau te werken, ongeacht haar status als student. Integratie in de cultuur van een kantoor kan te maken hebben met het leren kennen van collega's en supervisors, het bijwonen van evenementen van het bureau, het intensiveren van kansen om te helpen, het zitten in een commissie of bestuur, het strikt naleven van alle beleidsregels en regels, en zich gewoon in het algemeen professioneel gedragen.
Ondersteunende operaties
Een stagiair wordt vaak opgezadeld met het werk dat werknemers zelf niet willen doen. Dit omvat de verveling en minutiae van kantoorwerk, waaronder het maken van fotokopieën, het beantwoorden van telefoons en het terugzenden van telefoongesprekken, het samenstellen van papierwerk, het archiveren van documenten en het bijwerken van lijsten. Zolang deze taken het schema van de stagiair niet domineren of zijn groei en opleiding aanzienlijk belemmeren, zal een goede stagiair deze taken plichtsgetrouw uitvoeren in het belang van ondersteunende activiteiten. Algemene bruikbaarheid en nederigheid zijn zeer gewilde kwaliteiten bij alle werknemers.
Draag bij aan Agency
De meeste stagiaires streven naar een duurzame bijdrage aan het bureau. Afhankelijk van het veld zou dit kunnen bestaan uit het reviseren en bijwerken van oude documenten, het maken van een nieuw protocol of nieuwe richtlijnen, het implementeren van een nieuw programma, het opzetten van een database of spreadsheet, het stroomlijnen van communicatie of een willekeurig aantal projecten. Dit is niet alleen in het voordeel van het bureau; hoe indrukwekkender de bijdrage, des te waarschijnlijker is de stagiair om een baanaanbieding van het bureau te ontvangen zodra hij de stage heeft voltooid.
Een definitief project voltooien
De meeste stages hebben een sluitstukproject dat dient als het hoogtepunt van de stage-ervaring van de student. Na haar stage moet een stagiair haar academische instelling effectief laten zien wat ze tijdens haar ervaring in het vakgebied heeft geleerd en hoe dit zich vertaalt in haar huidige studierichting. Een afstudeerproject kan een analyse, een rapport, een presentatie in een diavoorstelling of een kunstwerk omvatten.
