Kwaliteiten Van Een Correctiemedewerker

Auteur: | Laatst Bijgewerkt:

Sommige correctiemedewerkers werken in een gevangenis met maximale beveiliging.

Als je een voorliefde hebt voor discipline en een sterke persoonlijkheid, kan het monitoren van verdachten of veroordeelden als gerechtsdeurwaarder misschien iets voor jou zijn. Traditioneel een op mannen gerichte carrière, vinden vrouwen meer kansen dan ooit om deze banen in gevangenissen en gevangenissen uit te oefenen. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelde 5 procent banengroei van 2010 naar 2020. Het gemiddelde loon in 2010 was $ 39,020, volgens de BLS.

Stoer

Correctiemedewerkers hebben volgens de BLS een van de hoogste banen- en ziektecijfers in de Verenigde Staten. Officieren hebben vaak te maken met onhandelbare gevangenen die ruzie maken wanneer ze in eerste instantie in een gevangenis terechtkomen of gedurende hun tijd in de gevangenis. Net als bij andere rechtshandhavingscarrières, hebt u een sterke mentale houding nodig om te volharden en de fysieke risico's aan te pakken. Vrouwelijke officieren kunnen vooral het doelwit zijn van mannelijke gevangenen voor het treiteren of agressief gedrag. Fit zijn en redelijke fysieke kracht hebben helpt gevangenen in bedwang te houden. Je hebt ook kennis nodig van wapens en zelfverdediging, die je kunt oprapen in een trainingsacademie.

gericht

Een correctiemedewerker werkt vaak een dienst van acht uur met weinig of geen incident. Ondanks de verveling die het gevolg kan zijn, geven de meeste officieren er de voorkeur aan niet om te gaan met verstoringen of problemen van de gevangene. Toch moet een officier altijd bereid zijn om snel te reageren als een gevangene onhandelbaar wordt, als er een gevecht uitbreekt of als iemand in gevaar is. Alert zijn en klaar om te handelen zijn fundamentele professionele eigenschappen van een correctionele officier.

Moreel karakter

Om te slagen in een baan waarbij je het gedrag van degenen die veroordeeld of vermeend gepleegd zijn, in de gaten houdt, dicteert je dat je een hoog moreel karakter hebt. Achtergrondcontroles zijn de norm voor correctietaken. De faciliteit of instantie kijkt in het bijzonder of u bent veroordeeld voor een misdrijf. Vaak elimineert dit uw potentieel voor een carrière in correcties. Oneervol ontslag uit een militaire tak werpt ook een wolk boven je kansen. In wezen willen bureaus weten dat u kunt vertrouwen om moreel verantwoorde en praktische beslissingen te nemen bij het omgaan met conflicten.

Conflictoplossingvaardigheden

Ondanks het belang van assertief en koppig te zijn, hebben reclasseringsambtenaren over het algemeen sterke vaardigheden voor conflictoplossing nodig. Vaak is het praten over een vluchtige of boze gevangene de eerste stap in het omgaan met een moeilijke situatie. Luistervaardigheden en empathie kunnen je helpen een gevangene tot een punt te kalmeren waar hij zijn frustratie of gevoelens bespreekt in plaats van ze gewelddadig uit te drukken. Gevangenisbureaus vermijden in het algemeen de voorkeur aan fysieke ruzies en betrokkenheid, voor zover mogelijk.