Neem de leiding en stel je pesterige baas op de hoogte.
Moe van het omgaan met een baas die de lijn overschrijdt van een cranky-broek naar een full-on pestkop? Je hoeft geen slachtoffer te zijn. Laat je pesterige baas zien dat je de controle over jezelf hebt en breng hem in de gaten voordat je de jouwe inlevert. Eenvoudige communicatietechnieken kunnen u helpen om met vertrouwen uw positie te bepalen.
Neem het niet, neem controle
Je hebt zelfs je ochtendkoffie niet gehad als de eerste aanval toeslaat. Neem deeeeeep adem. Uitademen. Maar val niet terug. Blijf kalm en vertrouw met vertrouwen de kwestie van je baas, maar laat je lichaamstaal vertalen hoe onaangedaan je bent. Bedenk dat het doel van de pestkop is om je klein, klein, zwak en emotioneel te voelen. Dus bij het eerste teken van woede (of een beetje, een traan) speel je hem recht in de handen.
En uw punt is?
Om er zeker van te zijn dat er geen gemengde signalen zijn en om hem verantwoordelijk te houden voor het misbruik, vraag hem om te herhalen wat hij van je vraagt, inclusief specifiek hoe hij verwacht dat de uitkomst eruit zal zien en of hij suggesties heeft om bij te dragen. Houd je woede laag en concentreer je alleen op de feiten. Aan het einde van het gesprek geef je een samenvatting van wat je hem hebt horen vertellen en bedank je hem voor zijn tijd en de behulpzame feedback die hij heeft gegeven. Nu kunt u teruggaan naar uw kantoor, de deur sluiten en gillen.
Dood hem (met vriendelijkheid)
Er is niets meer irritant aan een bullebak dan een mislukte poging om op je knoppen te drukken. Dus, de volgende keer dat hij willekeurige schuld over je kast gooit, doe je net alsof hij helemaal niets hatelijks zegt en hem iets positiefs en persoonlijks vraagt. Vraag hoe zijn kinderen hun nieuwe school leuk vinden, of nog beter ... nodig hem uit voor happy hour! Een deel van jezelf sterker maken, blijft positief.
Leuke meisjes eindigen als laatste
Dus je hebt gestaan, de communicatielijnen geopend en misselijkmakend lief en hij is nog steeds kleinerend, intimiderend en schreeuwend tegen je. Het is tijd om hem te vertellen dat zijn gedrag uw productiviteit beïnvloedt, en u moet bereid zijn om specifieke voorbeelden te geven. Hoogachtend, vertel hem dat je het niet meer zult verdragen en vraag hoe jullie samen verder kunnen werken. Rechtstreeks praten met de bullebak brengt hem op de hoogte. Hopelijk zal het voeren van dit gesprek helpen om zijn gewelddadig gedrag onschadelijk te maken, maar het garandeert niet dat hij je met rust laat. Het misbruik zou zelfs kunnen escaleren, maar laat dat je er niet van weerhouden met hem te praten. Ga voor een kalme, consistente aanpak in het omgaan met zijn waanzin.
