Jobvoorbeelden Van Accountability

Aanspreekbaar zijn betekent een medewerker zijn die het bedrijf kan vertrouwen. Verantwoordelijkheid betekent de bereidheid om de verantwoordelijkheid voor uw acties te accepteren. Elke taak vereist een zekere mate van verantwoordelijkheid. Niemand kan fulltime over je blijven staan ​​om ervoor te zorgen dat je aan het werk bent, dus verantwoordelijkheid zorgt ervoor dat je een stimulans hebt om goed te vliegen. Of u nu aan het wachten bent op tafels of het beheer van grote zakelijke accounts, de verantwoording telt.

Tijdfunctie

Voor alle taken moet u worden aangesproken met tijdwaarneming. Mny-banen in de professionele wereld vereisen dat je ofwel je eigen uren registreert of dat je gewoon bent waar je hoort te zijn tijdens de werkdag. Verantwoording in deze situatie betekent verantwoordelijk zijn, ook al wordt u misschien niet gepakt voor het nemen van een extra lange lunch of het slaan van een matinee in de middag.

Anderen beoordelen en begeleiden

Vaak wordt u in een bedrijf gevraagd te beoordelen uw collega's of begeleiden die onder u op projecten. Verantwoording in dit geval betekent dat je leiding geeft met de bedoeling om les te geven en te beoordelen met de bedoeling om eerlijke feedback en evaluatie te geven. Het bedrijf gaat ervan uit dat je andere motieven, zoals jaloezie of competitie, niet in de weg zal laten lopen.

Verantwoordelijkheid voor jezelf

Je gezondheid en conditie zijn cruciale onderdelen van je professionele leven. Waarom? Omdat uw bedrijf van u afhankelijk is om geen flagrante ziektedagen te nemen of uzelf niet in staat te stellen uw werk uit te voeren vanwege onvoorzichtig letsel. Zeg bijvoorbeeld dat je rookt, slecht eet en geen lichaamsbeweging krijgt. Deze gedragingen brengen u duidelijk een groter risico voor gezondheidsproblemen, wat leidt tot een lagere productiviteit en een grotere kans dat u zich ziek meldt op het werk. Te veel alcohol drinken of illegale drugs gebruiken, kan je ook minder snel laten zien dat je klaar bent om te werken. Verantwoordelijkheid houden voor uw gezondheid maakt deel uit van een succesvolle werknemer zijn.

Bedrijfsbeloningen gebruiken

Voor uw werk moet u mogelijk reizen, in een andere stad overnachten of wijn en eten bestellen. Voor deze doeleinden krijgt u vaak toegang tot bedrijfsauto's, creditcards en onkostenrekeningen. Verantwoording in deze situatie betekent het volgen van het bedrijfsbeleid en het uitgeven van passende bedragen. Bestellen van de kreeft of een hoog tabblad in de hotelbar openen is misschien leuk, maar dit soort extravagantie mag nooit in rekening worden gebracht bij uw bedrijf. Blijf verantwoordelijk voor wat je echt bent ingehuurd om te doen, zelfs als je toegang krijgt tot extraatjes en voordelen zonder echte limiet.