Veel bulletinboards van bedrijven dienen als magneten voor willekeurige stukjes papier.
Na een aantal jaar memo's lukraak bekeken te hebben op het prikbord van het bedrijf, je bent tot het besef gekomen dat het geen erg overtuigend scherm is. Het probleem is dat je achtergrond bestaat uit zaken, geen basisonderwijs. Telkens als je langs het prikbord loopt, wordt je beschimpt over je gebrek aan kennis van het prikbord. Nooit bang zijn. Een uniek bulletinboard samenstellen is helemaal niet moeilijk. Misschien heb je zelfs plezier met het laten zien van die sassy office-accessoire die de baas is.
De basis
Dek het prikbord. Niets zegt "saai" zoals plain-Jane kurk boord ingelijst in aluminium of ongekleurd hout. Je kunt een lang stuk gekleurd papier kopen in een schoolwinkel en dat gebruiken, of een snazzy stof kopen voor je achtergrond. Kleurrijk tissuepapier en kranten maken ook goede achtergrondmaterialen. De hemel is de limiet - u kunt zelfs een kleurrijk tafelkleed of een douchegordijn gebruiken met een fantasievol ontwerp.
Zorg dat uw prikbord past bij het thema van uw bedrijf. Een bedrijf dat gespecialiseerd is in computernetwerken zou misschien een achtergrond van dot matrix printerpapier willen gebruiken, samen met een rand met kleurrijke koorden. Een olie- en gasbedrijf zou een achtergrond van oude kaarten kunnen gebruiken met een grens van 'dollarbiljetten' die uit een nieuw notitieblok zijn gescheurd. Het regiokantoor voor een keten van steakrestaurants zou een zwarte achtergrond met sisaltouw voor de rand kunnen gebruiken en hoefijzers op de hoeken hangen. Een wijngaard kan een prikbord bedekken door het hele bord met wijnkurken te bedekken. Verdeel uw prikbord in secties om documenten op te nemen zoals veiligheidsbulletins, beleidsnota's en arbeidswetgeving. Gebruik een achtergrond met een andere kleur om duidelijk onderscheid te maken tussen de twee secties van het bord en overweeg labels te gebruiken om het type geposte inhoud te identificeren.
Interactieve en relevante inhoud
Voeg bibliotheekboekvakken bij die zijn gelabeld met de naam van elke medewerker aan de boord. Nieten een papieren beker die strips van papier en een pen bevat, zodat werknemers positieve feedback kunnen schrijven naar elkaar als een "willekeurige daad van vriendelijkheid." Het prikbord is niet langer een neef voor het saaie whiteboard, maar wordt een brandpunt van vreugde voor het hele kantoor.
Gebruik het prikbord om feedback te geven aan hardwerkende werknemers. Maak "wanted" posters en plak ze op het bord. Schrijf zoiets als "Gezocht: Jose Morena - Berucht om zijn heimelijke kopieerapparaatreparaties wanneer alle anderen de hoop hebben opgegeven." Voeg een foto toe.
Teken een staafdiagram om de voortgang van uw bedrijf in een of meer gebieden weer te geven. Gebruik een reeks om markeringen van het bord te hangen, zodat wanneer een medewerker een nieuwe verkoop doet of anderszins de cijfers van uw bedrijf verhoogt, zij hun prestatie aan de grafiek kunnen toevoegen.
Tip
Overweeg om twee bulletinboards te onderhouden - een voor federaal mandaat postings en ander geestdodend materiaal, en een ander om de werknemers en waarden van het bedrijf te promoten.
- Waarschuwing
