In 2010 waren vrouwen goed voor 15.7 procent van de bestuursleden van bedrijven.
Leden van de raad van bestuur worden vertrouwd om de activa van een onderneming te beschermen. Vrouwen worden vaak gevraagd om zitting te nemen in raden van bestuur en verantwoordelijkheden op te nemen. In deze functies moet je presteren met een hoge mate van zorg, een fiduciaire plicht genoemd. Fiduciaire verantwoordelijkheden zijn over het algemeen verdeeld in de zorgplicht en de loyaliteitsplicht. Als bestuurder kunt u, als u deze plichten niet nakomt, civiele en strafrechtelijke aansprakelijkheid riskeren.
Redelijke zorg gebruiken
Wanneer u handelt in de hoedanigheid van een bestuurder, moet u ijverig zijn in het uitvoeren van uw verantwoordelijkheden. Davis-Sterling.com is een website die door een advocaat wordt beheerd en die juridische uitleg biedt over bedrijfsaansprakelijkheid. Volgens de site vereist een fiduciaire taak dat je met een redelijk niveau van zorgzaamheid presteert. Wanneer u beslissingen voor het bedrijf neemt, moet u de doelstellingen van het bedrijf volledig begrijpen en ijverig werken om die doelen te bereiken met minimaal risico. Het uitoefenen van redelijke zorg omvat uw regelmatige aanwezigheid op bestuursvergaderingen en communicatie met het bedrijfsmanagement. Als u weigert deze taken uit te voeren, kan dit in strijd zijn met uw directeurstaken. Er is geen redelijk niveau van zorg wanneer beslissingen worden genomen zonder adequate voorbereiding.
De belangen van het bedrijf
Uw fiduciaire plicht vereist dat u de belangen van het bedrijf behartigt. Een bestuurder moet belangenconflicten met het bedrijf voorkomen. Je loyaliteit is voor het bedrijf en je kunt jezelf niet in een positie plaatsen waarin je persoonlijke doelen in tegenspraak zijn met die van het bedrijf. Dit kan gebeuren wanneer een bestuurder tegen het bedrijf een bieding uitbrengt of een bedrijf start dat in directe concurrentie is. Wanneer er zich toch conflicten voordoen, moet u de kwestie volledig bekendmaken aan de aandeelhouders en het management. Het verbergen van een bekend conflict is een schending van uw fiduciaire plicht.
In goed vertrouwen
Bestuurders hebben de plicht om te goeder trouw te handelen wanneer zij namens het bedrijf werken. Volgens Davis-Sterling wordt van bestuurders verwacht dat ze ethisch handelen en het bedrijf niet blootstellen aan enige financiële of strafrechtelijke aansprakelijkheid. De regisseur is vertrouwd om het succes van het bedrijf te promoten en elk gedrag dat in strijd is met die verantwoordelijkheid wordt als een schending beschouwd. Het gebruik van uw positie om geld te verduisteren of deel te nemen aan andere criminele activiteiten is in strijd met uw plicht om te goeder trouw te handelen.
Handhaving en aansprakelijkheid
Wanneer er zich inbreuken voordoen, hebben bedrijven de mogelijkheid om civiele of strafrechtelijke acties tegen leden van de raad van bestuur in te stellen. Douglas Y. Park is een advocaat die gespecialiseerd is in corporate governance. Op zijn website, DYP Advisors, legt hij uit dat rechtbanken vaak een zakelijke beoordelingsrichtlijn volgen om te bepalen of de genomen maatregelen redelijk waren en in het belang van het bedrijf. Aan de hand van verschillende richtlijnen zal de rechter beslissen of de acties van de directeur nalatig of opzettelijk in strijd waren met de belangen van het bedrijf. Als wordt vastgesteld dat dit het geval is, kan de regisseur burgerlijk aansprakelijk worden gesteld voor het bedrijf voor verloren inkomsten. In situaties waarin diefstal of andere illegale activiteiten zijn betrokken, kunnen bestuurders worden onderworpen aan strafrechtelijke vervolging.
