Klinisch onderzoek coördinatoren werven voor klinische proeven.
Het binnenhalen van een nieuw medicijn kost veel tijd en energie, en een groot deel van de verantwoordelijkheid valt onder de coördinatoren voor klinisch onderzoek. Deze medische professionals zijn belast met het werven en screenen van potentiële deelnemers voor klinische proeven. Afhankelijk van het onderzoek kunnen ze ook medicijnen afstaan, tests plannen, onderzoeksgegevens verzamelen en de integriteit van het onderzoek handhaven.
Salaris
In zijn herfst 2002 "Occupational Outlook Quarterly" heeft het Bureau of Labor Statistics klinische onderzoekscoördinatoren vergeleken met medische en klinische laboratoriumtechnieken, grotendeels als gevolg van de overlap in veel van hun taken. Vanaf 2012 waren laboratoriumtechnologen gemiddeld $ 58,640 per jaar. De Mayo School of Health Sciences biedt een reeks inkomsten specifiek voor klinische onderzoekscoördinatoren. Klinisch onderzoek op instapniveau was gemiddeld $ 37,000 per jaar, terwijl senior coördinatoren dichter bij $ 68,000 werkten.
Educatie
Werkgevers zoeken meestal kandidaten met een bachelordiploma, maar het komt steeds vaker voor dat coördinatoren over een masterdiploma beschikken. Veel kandidaten hebben een diploma in medische technologie of in een van de levenswetenschappen. Sommige universiteiten bieden ook coördinatieprogramma's voor medisch laboratorium en klinisch onderzoek. Klinische ervaring in medisch onderzoek, verpleging of geneesmiddelen is ook noodzakelijk. Veel ziekenhuizen, farmaceutische bedrijven en andere zorginstellingen bieden stageplaatsen in klinisch onderzoek, die praktische praktijkervaringen kunnen bieden.
Certificering
Hoewel optionele, professionele certificeringen het vaak gemakkelijker maken om uw vaardigheden en kennis in klinisch onderzoek aan te tonen en een baan te krijgen. De Association of Clinical Research Professionals biedt twee benamingen op dit gebied: Certified Clinical Research Associate (CRA) en Certified Clinical Research Coordinator (CRC). Vereisten voor certificering zijn ofwel 1,500 uren gerelateerde werkervaring of 216 contacturen die zijn voltooid via een educatief programma voor klinisch onderzoek.
Outlook
Werkgelegenheidskansen voor coördinatoren van klinisch onderzoek moeten vergelijkbaar zijn met die van medische en klinische laboratoriumtechnologen. Via 2020 verwacht de BLS dat de werkgelegenheidsgroei met 11 procent zal toenemen. Dit is veel langzamer dan het gemiddelde groeipercentage voor alle Amerikaanse beroepen, een geprojecteerd 14-percentage.
2016 Salarisgegevens voor medische en klinische laboratoriumtechnologen en technici
Medische en klinische laboratoriumtechnologen en -technici verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 50,240 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden medische en klinische laboratoriumtechnologen en -technici een 25th percentielloon van $ 41,520, wat betekent dat 75-percentages meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van 75th percentiel is $ 62,090, wat betekent dat 25-percenten meer verdienen. In 2016 waren 335,600-mensen werkzaam in de VS als medische en klinische laboratoriumtechnologen en technici.
