Uw staat heeft mogelijk stembuswetten met betrekking tot directe storting.
Elektronische bankdeposito's worden ook wel directe storting genoemd. Het proces vereist dat een werkgever het salaris van werknemers op betaaldag op hun bankrekening plaatst. De meeste staten verbieden werkgevers om een directe storting verplicht te stellen. Vanwege de voordelen moedigen veel werkgevers hun werknemers aan zich aan te melden voor de service. Overweeg als medewerker de voor- en nadelen van een directe storting voordat u het accepteert.
Tijdsbespaarder
Als u een live cheque ontvangt in plaats van een directe storting, dan haalt u deze waarschijnlijk persoonlijk in bij een financiële instelling. Afhankelijk van de dag moet je misschien lang in de rij staan bij de bank, wat je schema de rest van de dag kan verstoren. Met directe storting is geen reis naar de bank nodig. Verder hoeft u geen regeling te treffen om uw salaris te verkrijgen als u op vakantie bent of afwezig bent vanwege een ziekte.
Geldbesparing
Als u een bankrekening hebt maar geen directe storting, stort u waarschijnlijk uw loonstorting persoonlijk op uw bankrekening. Het kan verleidelijk zijn om een opname te doen, gewoon omdat u bij de bank aan het aanbetalen bent. Directe inleg beperkt de wens om geldopnames te doen. Directe stortingen zijn doorgaans veilig en betrouwbaar, terwijl contanten ontvankelijk zijn voor diefstal of verlies.
Toewijzing / Controle
Met directe storting kun je meerdere accounts instellen en dienovereenkomstig geld toewijzen. Als u bijvoorbeeld getrouwd bent en rekeningen splitst met uw echtgenoot, kunt u beiden een percentage of een vast bedrag van uw salaris toewijzen om naar uw rekening-betaalrekening te gaan. Dit helpt om een juiste budgettering te verzekeren terwijl u controle krijgt over de hoeveelheid geld die wordt besteed aan het account dat u met uw partner deelt.
Vroegtijdig betalen
Als u een live salaris ontvangt, ontvangt u dit waarschijnlijk pas op betaaldag. Als de betaaldag op een feestdag of een weekend valt, moet je wachten tot de volgende werkdag om het te verzilveren. Directe storting wordt verwerkt vóór de betaaldag. Daarom, als de betaaldag in een weekend of vakantie valt, wordt u vroeg betaald, op de voorgaande werkdag.
Voltooiing van de administratie
Een van de nadelen van een directe storting is het papierwerk dat moet worden voltooid voordat de service van kracht wordt. Uw werkgever heeft waarschijnlijk een standaardformulier dat werknemers moeten invullen. Als dit niet correct is gebeurd, ontvangt u mogelijk niet uw eerste directe storting op tijd. Voor dit proces moet u uw bankrekening en routeringsnummer op het formulier schrijven en een ongeldige cheque toevoegen om rekeningen te controleren. Uw werkgever voert een prenotificatie uit op uw account, die dient als een test voorafgaand aan de daadwerkelijke directe stortingstransactie. Deze voormelding moet dagen voor de betaaldag worden gedaan. Hierdoor kan het één of twee beloningsperioden duren voordat uw eerste directe storting plaatsvindt. Gedurende deze tijd moet u voorzichtig zijn met automatische factuurbetalingen vanuit uw account. Als uw directe storting niet gebeurt zoals gepland, kunnen er kosten aan verbonden zijn.
Toegang door derden
Als u geldschieters hebt die u via automatische concepten in uw account betaalt en als u niet in staat bent om uw betalingen op tijd te verrichten, kunnen die kredietverstrekkers uw account opstellen omdat zij uw bankrekeninggegevens hebben. Dit plaatst je op een moeilijke plek omdat je het risico loopt om je financiën uit te putten.
Derde partij vertrouwen
Directe storting is grotendeels afhankelijk van de betrouwbaarheid van uw financiële instelling. Daarom, als uw bank systeemstoringen ondergaat, kan dit uw financiën beïnvloeden en of u op tijd betaald wordt. Gebruik daarom een financiële instelling waar u tevreden over bent voordat u een directe aanbetaling doet.
