Wat Te Schrijven In Een CV Voor Het In Dienst Nemen Van Schoenenverkoop

Auteur: | Laatst Bijgewerkt:

Benadruk je relevante ervaring, niet je schoenfetisj, op je cv.

Je houdt van schoenen en bent enthousiast om ze te gaan verkopen. Hoewel deze verklaring mogelijk werkt in een sollicitatiegesprek, wil je niet dat deze je cv domineert. Je cv moet worden gevuld met meer solide redenen die een schoenenwinkel zou moeten inhuren, zoals relevante ervaring. Het maakt niet uit voor welke functie u solliciteert, zorg ervoor dat uw cv duidelijk, duidelijk en vrij van typefouten en fouten is.

Contactgegevens

Potentiële werkgevers moeten weten hoe ze contact met u kunnen opnemen voordat ze een interview kunnen plannen. Bovenaan uw cv, vermeld uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Als je op de universiteit bent, vermeld dan zowel je huidige als je permanente adres. U kunt ook een website toevoegen; zorg er echter voor dat het geschikt is voor de werkgever.

Educatie

Als je nog op de middelbare school of universiteit zit, vermeld dan de naam en het adres van de school waar je naar toe gaat, evenals je huidige GPA, verwachte afstudeerdatum en relevante prijzen, cursussen en activiteiten. Bijvoorbeeld, zakelijke of communicatiecursussen en lidmaatschappen in organisaties zoals Alpha Beta Gamma - een hogeschool internationale eremaatschappij - zijn relevant voor banen in de schoenenverkoop. Als je bent afgestudeerd, vermeld je hoofdvak en minor, afstudeerdatum en relevante lidmaatschappen en prijzen.

Relevante ervaring

De informatie die u hier opneemt, hangt af van hoeveel ervaring u hebt. Als je ervaring hebt met veel werkgevers, neem dan de meest relevante op, zoals eerdere verkoopervaring met schoenenretailers waarvoor je hebt gewerkt. Als je weinig achtergrond hebt, voeg je er meer aan toe. Neem bijvoorbeeld je papieren route of oppaservaring op als je nog niet minstens twee andere banen hebt gehad. Betaalde en onbetaalde banen en militaire ervaring opnemen. Beschrijf kort wat je hebt bereikt en wat je hebt bijgedragen op elke werkplek.

Vaardigheden en capaciteiten

Door uw vaardigheden en capaciteiten te delen, leren werkgevers waarom u specifiek bent weggelegd voor de baan. Als je schoenen wilt verkopen, moet je cv een weerspiegeling zijn van je vaardigheden en capaciteiten met betrekking tot verkoop, klantenservice, kassa's, inventaris, schappen en specifieke computervaardigheden, zoals databases of spreadsheets. Noem deze eenvoudig als opsommingstekens onder de vetgedrukte kop van 'Vaardigheden en vaardigheden'.

Referenties

CV-hulpdiensten, zoals de UC Davis Internship en Career Center, stellen voor om referenties op een apart stuk papier te plaatsen. Omvat mensen waarvoor u hebt gewerkt of mensen die kunnen getuigen van uw arbeidsethos, zoals leraren, coaches, professoren of supervisors van vrijwilligerswerk. Vermeld familieleden niet als referenties. Vermeld de volledige naam, functie, plaats van tewerkstelling, adres, telefoonnummer en e-mailadres van elke referentie. Vraag toestemming voordat u iemand als referentie toevoegt.