Een persoon houdt zich bezig met zandzakken om haar werk uitstekend te laten lijken.
Zandzakken vindt plaats wanneer een persoon opzettelijk de lat voor succes legt laag, wetende dat ze in staat zal zijn de verwachtingen te overtreffen. Een werknemer houdt zich doorgaans bezig met deze praktijk, zodat ze lovende recensies voor haar werk kan ontvangen en als een uitstekende uitvoerder kan worden beschouwd. Ze vermijdt realistische verwachtingen te stellen voor haar prestaties omdat ze niet als gemiddeld wil worden gezien.
Voorbeelden van zandzakken
Zandzakken is vaak te zien in verkoopafdelingen, omdat verkopers proberen hun maandelijkse en jaarlijkse doelen te bereiken. Veel bedrijven geven een bonus aan een werknemer die haar quota overschrijdt, dus dit kan haar motiveren om haar doel te beperken, zodat ze het gemakkelijk kan overtreffen. Een andere praktijk die gebruikelijk is in verkoopafdelingen is iemand die al quota voor de maand heeft behaald, dus houdt ze extra verkopen onder controle en worden ze naar de volgende maand verplaatst, om ervoor te zorgen dat ze haar quota bereikt tijdens langzame perioden. Teammedewerkers zijn niet de enige werknemers die zich schuldig maken aan zandzakken. Elke werknemer kan zich met deze praktijk bezighouden. Als een manager bijvoorbeeld een paar taken toewijst aan een werknemer en ze de meeste voor de lunch afmaakt, slaat hij de laatste paar op die langzaam worden voltooid in de loop van de hele middag, die ook als zandzakken wordt beschouwd.
Redenen Mensen zandzak
Mensen doen om verschillende redenen zandzakken. Gemeenschappelijke motieven omvatten een gebrek aan vertrouwen in haar eigen vaardigheden om haar werk te voltooien, niet het enthousiasme om goed te presteren en een faalangst of succes. Zandzakken is een manier voor een werknemer met deze kenmerken om door haar baan heen te zeilen zonder ooit zichzelf uit te dagen. Een werknemer is misschien bang om een eenmalig succesverhaal te worden, waar ze eenmaal indrukwekkende resultaten kan behalen, maar een tweede keer niet zo'n hoog niveau kan bereiken.
Redenen niet om zandzakken
Zandzakken kan alleen jij tot nu toe in zaken. Deze tactiek kan goed werken op klanten en medewerkers waar je niet uitgebreid mee hebt gewerkt, maar uiteindelijk zullen ze je uitzoeken. Veel professionals beschouwen zandzakken als liggend, omdat het dat in zekere zin wel is. Als mensen ontdekken dat je ze hebt opgezadeld, kan dit je professionele reputatie schaden.
Een zandzak zoeken
Het is niet altijd gemakkelijk om een zandzak te identificeren, omdat deze mensen vaak een goed gesprek hebben met salesprofessionals of anderszins de mogelijkheid hebben om praat een goed spel. Vaak zul je nooit eens weten dat je bent gezandstraald, maar uiteindelijk zou je kunnen doorslaan. Als een medewerker dezelfde doelen blijft stellen of zich verveelt ondanks claims van een volledige werklast, kan ze zich bezighouden met wat zandzakken.
