Het behalen van je groene kaart is een prestatie die het vieren waard is.
Als je definitieve sollicitatiegesprek voor permanente residenten eraan komt, gebruik dan een schouderklopje. Je hebt een lange weg afgelegd om je groene kaart te krijgen en je staat op het punt de eindstreep te halen. US Citizenship and Immigration Services kunnen u om een eindgesprek vragen met uw sollicitatieformulier voor groene kaarten.
Werkgelegenheidsgebaseerde immigratie
Een manier om een permanente inwoner van de VS te worden, is door middel van werk. Het ministerie van Buitenlandse Zaken biedt visa die kunnen leiden tot groene kaarten voor immigranten met buitengewone capaciteiten, zoals atleten en entertainers en gerenommeerde professoren en wetenschappers. Managers die voor internationale bedrijven werken komen ook in aanmerking, en dat geldt ook voor bepaalde geschoolde werknemers en hoog opgeleide professionals. "Speciale immigranten" in verschillende indelingen en immigrantenbeleggers die banen in de VS zullen creëren, komen ook in aanmerking voor werkvisa.
De kennisgeving van het interview ontvangen
De meeste op werkgelegenheid gebaseerde groene kaartapplicaties gaan door zonder een interview. Als USCIS u echter wil interviewen, plant het bureau een interview door een kennisgeving van het interview te verzenden naar uw postadres, ongeveer 2 naar 3 weken na de benoeming van Biometrics, waar uw foto en vingerafdrukken worden genomen. De melding bevat een lijst met documenten die u naar het interview moet brengen. Misschien wilt u een advocaat raadplegen om u van tevoren voor te bereiden en u te vertegenwoordigen tijdens het interview.
Redenen voor het interview
Volgens USCIS zijn er twee redenen waarom je geïnterviewd zou kunnen worden voordat het bureau je op werk gebaseerde verzoekschrift goedkeurt. Ten eerste wil USCIS u misschien interviewen om te zorgen dat u voldoet aan de wettelijke vereisten voor een op werkgelegenheid gebaseerde permanente verblijfsvergunning. De interviewer verifieert dat u gekwalificeerd bent voor de functie die u bekleedt en dat u een legitieme arbeidsrelatie met uw werkgever hebt. Ten tweede moet de interviewer verifiëren dat u geen criminele geschiedenis of immigratieproblemen heeft die van invloed zijn op de geschiktheid van uw groene kaart.
Na het interview
Je laatste interview kan in verschillende uitkomsten resulteren. Tijdens het interview kan je worden goedgekeurd voor een groene kaart zonder verdere beperkingen. Als dat het geval is, zal een adjudicating officer uw paspoort afstempelen met een bewijs van uw status als permanente bewoner. In andere gevallen moet een supervisor mogelijk uw dossier controleren, vooral als het bureau nog steeds wacht op uw achtergrondcontroles om duidelijk terug te komen, of de adjudicating officer mogelijk problemen met uw zaak moet analyseren. Als je bij het laatste interview geen goedkeuring krijgt, kun je een update verwachten binnen 30 naar 60 dagen.
