Job Shadowing Ideas

Schaduw van een professional laat een glimp zien van verschillende beroepen. Job shadowing is een toegangspunt voor studenten in de professionele wereld. Schaduwen betekent een professional volgen terwijl ze bezig is met haar dagelijkse taken in haar werkomgeving. Hierdoor kunt u uit de eerste hand ervaring opdoen over wat een toekomstige carrière zou kunnen zijn en contacten leggen om te helpen bij het zoeken naar werk. Verschillende job shadowing-ideeën kunnen helpen om de beste ervaring te vergemakkelijken.

Groepsschaduwen

Jobschaduwen hoeft niet door één persoon te worden gedaan; groepen kunnen deelnemen, zoals met een klas van studenten en met elke persoon die aan een ander persoon is toegewezen. Groepsschaduwen stelt studenten in staat om te zien hoe een hele afdeling wordt beheerd in plaats van hoe een enkele werknemer werkt. Na de groepsbelevenis kunnen leerlingen bespreken wat ze hebben geleerd en een concept opstellen van hoe de organisatie wordt geleid.

Weet wat je wilt

Haal het meeste uit je schaduwtraining door precies te weten hoe je wilt profiteren het. Als u problemen ondervindt bij het kiezen van een carrière, kunt u overwegen dat een taakschaduwervaring meer informatie oplevert dan u ooit zou hebben geleerd als u erover leest. Let tijdens het overschaduwen op welke vaardigheden je nodig hebt voor het beroep en probeer waardevolle netwerkcontacten op te bouwen.

Handsfree

Terwijl schaduwen suggereert dat je een onzichtbare waarnemer wordt in plaats van een actieve deelnemer, hand in hand verder met het werk zorgt voor een diepere en meer vervullende ervaring. Als u actief aan het werk mag deelnemen, kan de werkgever voorzorgsmaatregelen nemen en toezicht houden op uw taken als deze een risico vormen, zoals het bedienen van zware machines of toegang tot een systeem met directe toegang tot gevoelige informatie.

Job Shadow Query

Vind iemand om te schaduwen met behulp van uw middelen - familie, vrienden en buren. Als u lid bent van sociale netwerksites, post dan een bericht dat u geïnteresseerd bent in het schaduwen van iemand voor een dag in de bezetting waarin u geïnteresseerd bent. Vraag adviseurs van je academische afdeling of ze weten van afgestudeerden die in een carrière leven en die je misschien toestaan ​​om hen in de schaduw te stellen. Neem ten slotte contact op met een organisatie waarin u geïnteresseerd bent om voor iemand te werken en hem of haar te vragen in Human Resources of u een van hun werknemers kunt observeren.