Is Een Begeleidende Brief Nodig Voor Een Cv Bij Een Interview?

Auteur: | Laatst Bijgewerkt:

Laat het verhaal in een begeleidende brief het verhaal vertellen over hoeveel u de baan wilt.

U hoeft niet mee te nemen een begeleidende brief met jou voor een interview, maar dan hoef je niet je CV mee te nemen of een schone outfit te dragen - dat wil zeggen, als je de baan niet nodig hebt. Een sollicitatiebrief is nog een hulpmiddel waarmee u uzelf kunt pitchen in het beste licht, met alle juiste inloggegevens en kwaliteiten die de werkgever nodig heeft. Gebruik het, in hemelsnaam. Uiteindelijk verlaat u het interview uiteindelijk, maar met een goed geschreven begeleidende brief blijven uw woorden hangen lang nadat u weg bent.

Inleiding

Wanneer u een begeleidende brief gebruikt als introductie, is het niet nodig om te herhalen wat u persoonlijk gaat zeggen. Het gaat erom een ​​statement te maken over je uitstekende kwaliteiten en een cv achter te laten dat opvalt. Aangezien elke begeleidende brief origineel moet zijn en moet zijn gericht op een specifieke taak en moet worden geadresseerd aan een specifieke persoon met de naam, kunt u een handmatige begeleidende brief maken die een ander doel dient. Stel jezelf voor tijdens het interview en als je je cv inlevert, laat je de sollicitatiebrief fungeren als titelpagina voor de cv, met kogels die de punten benadrukken die je eruit wilt halen en een bedankje voor de tijd van de recruiter. Zorg dat uw naam en contactinformatie opvallen op de omslag wanneer u deze meeneemt naar het interview.

Schrijven

Een begeleidende brief is de enige plaats die u in alinea-indeling kunt schrijven om te laten zien wat uw schrijfvaardigheid en uw creativiteit. Maak van de gelegenheid gebruik om een ​​klein verhaal te vertellen of herhaal uw kwalificaties op een meer illustratieve manier met sterke en overtuigende werkwoorden. Maak de sollicitatiebrief aantrekkelijk, zodat deze dient als een etalage voor het CV en een plagerij zodat de recruiter het hoeft te lezen omdat het er zo goed uitziet. Personaliseer de sollicitatiebrief alsof u een brief aan een goede vriend schrijft en het is misschien het enige dat u de concurrentie voorhoudt.

Juich

Natuurlijk, een sollicitatiebrief is geschikt om te juichen over uw eigen prestaties op een meer enthousiaste manier dan alleen een cv. Het is ook een geweldige plek om een ​​beetje uit te breiden met uw enthousiasme voor het bedrijf waar u aan het solliciteren bent of de manager voor wie u wilt werken. Maak je huiswerk voordat je de begeleidende brief schrijft en laat het staan ​​als je documentatie over de deugden van het bedrijf en zijn prestaties. Loof royaal en gebruik een alinea om uit te leggen hoe opwindend het is om zelfs maar na te denken over de mogelijkheid om lid te worden van een dergelijk winnend team.

Delen

Uw brief kan zelfs na uw vertrek door het kantoor worden doorgegeven. Maak het zo'n meesterwerk dat de recruiter het met haar collega's wil delen of doorgeven aan de personeelsverantwoordelijke. Als u een stralende recensie van het bedrijf schrijft en uitlegt waarom u denkt dat het zo'n geweldige plek is om te werken, kan uw brief zelfs de eigenaar of de CEO bereiken. Als dat het geval is, kun je net zo goed je tweede interview outfit klaar maken of je voorbereiden om je nieuwe baan snel te beginnen.