Geweigerd worden voor een baan die je wilde, kan ontmoedigend werken.
Als u geen gewenste baan krijgt, kunnen uw emoties variëren van verdrietig tot boos tot depressief, maar de tijd en een halve liter van uw favoriete ijs kunnen de pijn verlichten. Weersta de drang om een vervelende e-mail af te vuren naar de personeelsverantwoordelijke, leer wat je uit de situatie kunt halen en ga verder met je volgende baan.
Lees je afwijzingsbrief zorgvuldig door en leg het opzij. Sta jezelf toe om een dag of twee boos te zijn. Werk je emoties uit op de manier die voor jou het meest effectief is: oefenen, kuikenfilmpjes bekijken met je beste vriendin of winkeltherapie, bijvoorbeeld.
Reageer op de afwijzing door een korte, professionele brief te schrijven aan de inlenende functionaris of recruiter. Vertel hem dat je teleurgesteld bent in de beslissing, maar je waardeert zijn tijd en aandacht. In plaats van vast te lopen in het proberen uit te vogelen waarom je de baan niet hebt gekregen, vraag hem om aanbevelingen over dingen die je kunt doen om jezelf een betere kandidaat voor andere functies te maken.
Sluit uw brief door te zeggen dat u hoopt dat hij uw gegevens in het dossier zal bewaren voor toekomstige vacatures bij zijn bedrijf, of misschien uw CV deelt met collega's in andere bedrijven die mogelijk in dienst zijn. Houd het professioneel, zodat u in de toekomst geen bruggen zult verbranden met iemand die u misschien als referentie of netwerkverbinding wilt.
Pas het advies toe dat de manager u geeft, als het relevant is, voor uw volgende sollicitatie of sollicitatiegesprek. Werk aan het verbeteren van je vaardigheden, blijf jezelf uitleven op jobbeurzen of netwerkevenementen en geef niet op aan het vinden van een baan.
