Plezier hebben op het werk is absoluut mogelijk.
Wie zegt dat vrijdag de enige dag van de werkweek is om naar uit te kijken? Neem een signaal van Thomas Edison, die zei: "Ik heb nooit een dag in mijn leven gewerkt, het was allemaal leuk." Zelfs als je het gevoel hebt vast te zitten in een carrière die je niet van plan was, kun je leuke ideeën in je dag opnemen die een bron van inspiratie voor je zijn en je helpen te fluiten terwijl je werkt. Je zult je uiteindelijk nog creatiever en voller voelen dan je gewoonlijk doet, en je zult misschien ontdekken hoe leuk je collega's kunnen zijn.
Onstpanning
Wanneer was de laatste keer dat je karaoke zong in je kast? Stem alle radio's van uw collega's af op hetzelfde station tijdens de lunch. Als er een liedje komt waarop iedereen de tekst kent, begin dan een liedje. Plan een schone komische uurmiddag door de audio af te spelen vanuit een stand-up-routine, of uw collega's vertellen hun beste (toepasselijke) grappen. Het moreel dat je vormt door samen te zingen en lachen kan leiden tot een hogere productiviteit op het werk.
Voeding
Het klinkt misschien voor de hand liggend, maar iedereen moet eten. Organiseer potlucklunches in het midden van de week volgens een thema, of deel receptkaarten uit voor exotische gerechten die elke persoon moet maken. Organiseer een koekjeswedstrijd en beloon de winnaar met een vreemde trofee van de week, zoals een zak meel die de winnaar kan tekenen en dateren. Breng gasten binnen terwijl je eet om een vaardigheid te onderwijzen of presenteer een onderwerp waar je collega's graag meer over willen weten. Het vieren van risico's en het aanmoedigen van professionele ontwikkeling zal uw medewerkers inspireren om beide elementen in hun werk op te nemen.
Wedstrijd
Injecteer een competitieve geest op de werkplek om elkaar te overtuigen om te excelleren. Kijk wie het meeste werk voor een bepaalde tijd kan doen en geef ze vervolgens toestemming voor 60 seconden van overmatig opscheppen. Organiseer een lokale wedstrijd, zoals een minigolftoernooi of een lasergame-game, waarbij de ene groep werknemers tegenover de andere staat. Wees niet bang om mensen te durven domme dingen te proberen, maar bestraf nooit iemand die zich er niet comfortabel bij voelt.
heroriëntatie
Soms raak je mentaal tegen een muur en zelfs nog eens een halfuur bellen met een project klinkt onmogelijk. Heroriëntatie door opties in te bouwen voor fysieke en mentale pitstops. Verander uw pauzeruimte bijvoorbeeld in een geïmproviseerde Pilates-klas of ruil de rest van de dag in een andere baan om de dingen op een andere manier te bekijken. Kies een dag van de week om vroeg te beginnen en te eindigen, zodat u kunt fietsen met collega's en stoom kunt afblazen van de intensiteit van het werk.
Vieren
Waardeer de bijdragen van anderen door hen en hun inspanningen te vieren. Maak een systeem voor anderen om je hierbij te vervoegen, zoals het afdrukken van de zin: "Ik zag iemand iets geweldigs doen!" op een biljetkaart en de kaarten op een muur klevende lopen anderen regelmatig voorbij. Denk aan verjaardagen met kaarten of cake, vier nieuwe werknemers met een gratis lunch, verras iedereen met donuts na een grote verkoop en laat iedereen samenkomen voor een groepsfoto wanneer iemand vertrekt.
