Werkgevers kunnen een schrijfopdracht ter plaatse nodig hebben om de diepte en de reikwijdte van uw schrijfvaardigheid te testen.
Wanneer u de eerste aanvraag leest, is het kan je doen krimpen. In de meeste gevallen is het invullen van een sollicitatie relatief pijnloos, maar als een bedrijf vervolgens verzoekt om een aanvraag-essay op te nemen, ook wel een schrijfvoorbeeld genoemd, is het niet ongebruikelijk dat je zenuwen beginnen. Dergelijke oefeningen ter plekke kan een potentiële werkgever verlichten, vooral als u solliciteert naar een functie waarvoor regelmatig geschreven moet worden onder tijdsdruk; het is echter begrijpelijk dat een dergelijk verzoek een aanvrager angstig kan maken. Wees niet bang. U kunt zich op deze taak voorbereiden door enkele verstandige, duidelijke richtlijnen te volgen. Door te leren hoe je je beste been naar voren kunt brengen, dans je jezelf een weg door de oefening met gratie en flair - terwijl je een blijvende indruk maakt.
Maak je tijd dienovereenkomstig. De meeste werkgevers besteden een bepaalde hoeveelheid tijd voor een aanvraagessay, zoals 30 minuten. In dit geval wilt u misschien 5 minuten toewijzen aan het lezen van de aanwijzingen en uw essaykeuzes, 20 minuten schrijven en 5 minuten aan proeflezen en bewerken.
Kies het onderwerp van uw aanvraagessay zorgvuldig. Werkgevers geven geïnterviewden vaak de keuze uit drie of meer onderwerpen, dus volg de spreuk van de schrijver en kies een onderwerp dat u bekend bent en kunt met gemak en autoriteit aanspreken.
Lees aandachtig de instructies. Noteer het aantal vereiste alinea's, het aantal woorden en of u wordt gevraagd om offertes op te nemen. Vooral als schrijven deel uitmaakt van de taakomschrijving, focus op duidelijkheid, specificiteit en een logische progressie van ideeën. Vermijd onderwerpen, woorden en zelfs interpunctie die u ongemakkelijk maken. Hoe verleidelijk het ook kan zijn om indruk te maken op een potentiële werkgever, je zou precies het tegenovergestelde kunnen doen als je een idee verkeerd voorstelt, een woord verkeerd speldt of verkeerd leest. Als u bijvoorbeeld niet zeker weet hoe u een puntkomma moet gebruiken, gebruikt u in plaats hiervan een punt. Geef jezelf alle kansen om te slagen.
Schrijf een boeiende introductie voor het essay van je sollicitatie. Streef naar creativiteit, maar wijk niet af van het onderwerp. Probeer je te verhouden tot de lezer. Bedenk eens hoe u uw essay mondeling zou 'spreken' en uw instinct zou volgen.
Schrijf een sterke onderwerpzin en illustratieve vervolgzinnen om elke alinea te vormen. Een sterke onderwerpzin geeft het onderwerp en de toon aan voor de volgende zinnen: elk ervan zou die eerste hoofdzin moeten versterken, de ene op de andere. Er is geen vastgesteld aantal zinnen om in een alinea op te nemen, maar een goede vuistregel is om te streven naar ten minste vier.
Sluit het sollicitatie-essay op een gedenkwaardige notitie, misschien door het in uw inleidende alinea te binden. Eindes zijn vaak het moeilijkste deel van een essay om te schrijven, dus overweeg om te sluiten met een citaat of een provocerende vraag. Een goed einde moet een essay tot een goed einde brengen, zonder belangrijke informatie weg te laten of nieuwe vragen te stellen. Het moet ook "goed" aanvoelen en als zodanig je hele essay opnieuw lezen om te zien of de laatste zin het effectief afsluit.
Bewerk je woorden zorgvuldig, en elimineer vage kwalificaties zoals "echt", "in principe", "waarschijnlijk, " Zeer "," enigszins "en" praktisch ". Pare-ontslagen, zoals" toekomstplannen "," eerste introductie "en" gratis geschenk. "Versterken uw werkwoordkeuzes, maar laten geen onduidelijkheid voor dramatisch gedijen.
Tip
