Technische schrijvers kunnen tijd, geld en mijlpalen gebruiken om doelen te stellen.
Schrijven kan een moeilijke taak zijn en zelfs de meest ervaren schrijver verlaten gefrustreerd. Je kunt je afvragen hoe je een groot project moet nemen en het opdelen in hanteerbare stukken, of je kunt je afvragen hoe je een opdracht kunt beginnen. Technisch schrijven is een unieke uitdaging op zich, omdat het meer vereist dan alleen een sterke beheersing van taal en kennis van technologie. Technische schrijvers moeten ook doelen stellen die hen motiveren om de klus te klaren.
Tijd
Veel technische schrijvers gebruiken tijd als manier om schrijfdoelen vast te stellen. Getimede schrijfdoelen vallen meestal in twee categorieën: de hoeveelheid tijd die u besluit elke dag te schrijven of de snelheid waarmee u materiaal schrijft. Het opgeven van een ingestelde hoeveelheid tijd die is gewijd aan het schrijven van elke dag, bestrijdt het blok van de schrijver door je te dwingen te schrijven, ongeacht de motivatie of inspiratie. Door te timen met de snelheid waarmee u schrijft, met behulp van logboeken, kalenders en technologie, kunt u een efficiëntere schrijver worden.
Geld
Geld is een natuurlijke motivator en zorgt voor veel schrijfdoelen. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics meldt dat technische schrijvers een gemiddelde verdienen van $ 30 per uur of ongeveer $ 63.000 per jaar. Schrijvers kunnen dagelijkse monetaire doelen stellen door dollars te loggen op dezelfde manier waarop ze uren zouden loggen. Sommige schrijvers gaan weg van de kalender en stellen monetaire doelen per project in plaats van op tijd. In dit geval proberen schrijvers bij elke opdracht meer complexe of beter betaalde taken te targeten. Ze kunnen zelfs lagerbetaalde banen weigeren als ze onder hun inkomensdoel zijn.
Productiviteit
Woorden op papier krijgen kan de brandstof zijn die veel schrijvers nodig hebben om doelen te bereiken. In een studie van 2011 door Harvard Business Review ontdekten onderzoekers een fenomeen dat bekend staat als het 'voortgangsbeginsel'. Dit principe stelt dat hoe vaker mensen een gevoel van vooruitgang ervaren, hoe waarschijnlijker het is dat ze productief zijn. Dus of het nu gaat om het opstellen van een inhoudsopgave of het afronden van een index, schrijvers die productiviteitsdoelen stellen en die bereiken, benutten de prestatievermogen nog voordat het project is voltooid. Mijlpalen zijn belangrijke gebeurtenissen in een schrijver het leven dat hen een gevoel van voldoening geeft, zoals het krijgen van hun eerste betaalde opdracht, het laten publiceren van een werk of het verkrijgen van hun eerste bedrijfspositie. Mijlpalen kunnen ook op de levensstijl zijn gericht, zoals thuis of op verplaatsing werken of als freelancer werken. Het instellen van mijlpalen versterkt de doelen met een groot beeld en moedigt je aan om elke overwinning onderweg te vieren.
