Vertel iedereen of gewoon goede vrienden over uw nieuwe baan.
Wordt de kans van uw leven geboden in een nieuwe baan die je altijd al hebt gewild, is nieuws dat je misschien wilt delen met iedereen die je kent. Opwinding over uw nieuwe onderneming kan moeilijk te bevatten zijn. Voordat je het nieuws uitzendt, overweeg dan waarom je het nieuws met je baas wilt delen. Het soort werk dat u doet, de omstandigheden van uw vertrek en de relatie met uw baas bepalen of u de details van uw nieuwe baan bij het vest bewaart of deel uw enthousiasme met anderen.
Ontslagneming
Uw ontslagbrief nodig geen informatie over uw nieuwe baan, omdat het soort nieuwe baan dat u aanneemt mogelijk niet relevant is. Een ontslagbrief geeft beknopt uw positie en uw laatste werkdag weer. Wanneer u een ontslagbrief indient, verlengt u de hoffelijkheid door eenvoudigweg uw baas te laten weten dat u hebt besloten te verhuizen. Door uw baas op de hoogte te stellen van de datum waarop uw ontslagprocedure van kracht wordt, kan zij uw vervanger werven.
Niet-concurrerende overeenkomst
Als u gebonden bent door een niet-concurrerende overeenkomst met uw huidige werkgever, geef dan informatie over uw nieuwe baan om mogelijke claims te voorkomen. je hebt de overeenkomst geschonden. Als u bijvoorbeeld een vertegenwoordiger bent van het in New York gevestigde farmaceutische bedrijf, moet u mogelijk uitleggen dat uw nieuwe baan zich op een ander gebied bevindt of dat u uw carrière in de farmaceutische verkoop voortzet, maar in een ander gebied waar uw huidige werkgever is gevestigd verkoopt zijn producten niet.
Relatie
Als je het geluk hebt om voor een baas te werken die je carrièredoelen ondersteunt, of als je een mentorprotectieverhouding met haar hebt, is het moeilijk om je baas niet te vertellen over je nieuwe baan. Misschien hield je haar misschien op de hoogte van je zoektocht naar een baan en nu wil je met haar delen dat je eindelijk de baan hebt gevonden die past bij jouw carrière-ambities. Bij het delen van het goede nieuws breng je twee belangrijke boodschappen over: dat je dankbaar bent voor haar steun en dat werken voor haar geholpen heeft bij jouw professionele ontwikkeling. Aan de andere kant, als je tegen je baas zegt dat je je baan opgeeft voor een nieuwe baan, kan dat een welkomstgesprek opleveren over toekomstige kansen waarvan je misschien niet wist dat die bij je huidige werkgever bestonden.
Envy
Wanneer je besluit om ga verder - of een zijwaartse beweging in een vergelijkbare baan of een hogere positie dan waar je in zit - je baas deelt je enthousiasme misschien niet. Ze kan jaloers zijn of gewoon niet het soort manager zijn dat haar werknemers aanmoedigt om hun capaciteiten te verkennen. Overweeg in dit geval niet met je baas te praten over je nieuwe baan, want anders zou je de laatste twee weken op zijn minst ellendig of onplezierig kunnen maken.
Contact
Op voorwaarde dat je geen nieuwe baan accepteert die presenteert een belangenconflict, zoals naar het werk gaan voor een van de klanten van uw huidige werkgever, het nieuws delen met uw baas kan leiden tot een aanhoudende en wederzijds voordelige relatie. Praten over je nieuwe baan zou toekomstige zakelijke kansen kunnen onthullen. Als uw nieuwe baan bijvoorbeeld bij een bedrijf is dat producten of services levert die uw huidige werkgever nodig heeft, kan de verhuizing positief zijn, waardoor uw huidige werkgever een toekomstige klant wordt.
