Medische rekeningen van Pretax kunnen een ongezonde belastingdruk verlagen.
Als uw werkgever "pretaxmedicijn" aanbiedt, hebt u de kans om ziektekosten en medische kosten te betalen zonder belastingvrije inkomsten. Je beschermt jezelf niet alleen tegen vervelende medische kosten, je vermindert ook je verplichtingen tegenover de IRS. Natuurlijk, zoals bij elk belastingvoordeel, zijn er een paar regels en voorwaarden bijgevoegd.
Bijdragen
Wanneer u bijdraagt aan een gekwalificeerde gezondheidsspaarrekening, heeft u extra geld om uitgaven te dekken die niet gedekt zijn door een hoogvertrekbare medische verzekering. Het geld komt rechtstreeks van uw salaris voordat het wordt belast. Als uw wekelijkse salaris $ 1,000 is en uw HSA-bijdrage $ 50 is, is uw belastbaar inkomen voor de week $ 950. De HSA-bijdrage verlaagt zowel de inkomsten- als de loonbelasting, die op de publicatiedatum een 7.65-percentage van het brutoloon hapte. Dezelfde basisregels zijn van toepassing op flexibele uitgavenregelingen, die pretax-dollars gebruiken om medische kosten te betalen die niet worden gedekt door de door de werkgever geleverde ziekteverzekering.
Belastingteruggave
Op uw belastingaangifte worden bijdragen aan een HSA afgetrokken van uw bruto inkomen, ongeacht of u gedekt bent door een door de werkgever verstrekt plan of een plan hebt opgezet als zelfstandige. U gebruikt formulier 8889 om totale bijdragen aan en uitkeringen van een gekwalificeerd plan te rapporteren. De maximale bijdrage voor een persoon was $ 3,100 voor 2012, met een extra $ 1,000 toegestaan voor die 55 of ouder. De toegestane aftrek van bruto-inkomsten gaat op regel 25 van formulier 1040. U hoeft geen FSA-bijdragen aan de IRS te melden.
Gebruik het of verlies het
Vanaf 2013 is het maximale bedrag dat u aan een FSA mag bijdragen $ 2,500 per jaar. Het is belangrijk om de regel 'use it or lose it' te overwegen met flexibele bestedingsafspraken. Als u het bespaarde geld binnen het kalenderjaar niet gebruikt voor uw medische kosten, verliest u het gewoon - het saldo in het account gaat naar nul, zonder restitutie. Met de IRS kunnen werkgevers een aflossingsperiode van maximaal tweeënhalve maand in het volgende jaar aanbieden als u het FSA-geld nog niet hebt uitgegeven. In elk geval, als het verbeurde bedrag groter is dan de belastingbesparing op het voor inkomen, verliest u geld aan de deal. Met een HSA kun je de bijdragen naar het volgende jaar rollen.
Niet-medische kosten
Een andere belastingaftrek zal ontstaan als u het geld gebruikt voor niet-zorgkosten. Als u geld opneemt van een HSA en het niet uitgeeft aan gekwalificeerde medische kosten, bestraft de IRS u 20 procent van het opgenomen bedrag, waarop u ook de gewone inkomstenbelasting moet betalen. Bovendien kunt u medische kosten niet uit een HSA betalen en ze vervolgens als gespecificeerde inhoudingen op schema A declareren.
