Sterke Punten Voor Een Stage

Auteur: | Laatst Bijgewerkt:

Sterke stagiaires maken vaak sterke werknemers, dus toon je beste kant.

Tijdens een sollicitatiegesprek kun je bijna wedden dat de werkgever de vraag zal stellen: "Wat zijn je sterke en zwakke punten?" Hoewel het gebruikelijk is tijdens het sollicitatieproces, kan de vraag ook tijdens een sollicitatiegesprek voor een stage naar voren komen. Als zodanig kunt u beter voorbereid zijn om te praten over wat u tot een sterke kandidaat maakt. Hoewel dat heel veel verschillende dingen kan bevatten, duiken er een paar thema's op, ongeacht in welke branche je bent.

Verantwoordelijkheid

Stagiaires komen vaak regelrecht uit de universiteit of een ander trainingsprogramma - wat vaak samenvalt met veel collegefeesten en een vlekkeloos verantwoordelijkheidsgevoel. Als je indruk wilt maken op je potentiële stage-werkgever, laat hem dan weten dat je verantwoordelijk bent. Toon vervolgens uw verantwoordelijkheid door op tijd opdagen en taken uitvoeren zoals beloofd.

Verplichting

De gemiddelde stagiair verschijnt voor de stage, maar kan door de ervaring varen zonder enige golfslag te maken. U kunt uzelf boven het pack plaatsen door een hoge betrokkenheid bij het bedrijf te tonen. Ga op alle mogelijke manieren verder; doe uitgebreid onderzoek naar uw branche en het bedrijf voor en tijdens de stage. Voer een uitstekende taak uit voor alle taken waaraan u bent toegewezen en zoek manieren om meer te doen dan van u wordt verwacht.

Kennis

Je begint misschien, maar je hebt veel geleerd om te komen waar je bent - wat betekent dat je veel kennis moet hebben over de sector waarin je werkt. Naast academisch materiaal, lees vakbladen. Communiceer met mensen in uw vakgebied op sociale sites en bij netwerkevenementen. Dit alles laat zien dat u de nodige stappen hebt ondernomen om op de hoogte te blijven van uw vakgebied en op de hoogte te blijven.

Nederigheid

Hoewel het belangrijk is om te laten zien dat je weet waar je het over hebt, is het ook belangrijk om een ​​niveau van nederigheid te tonen. Je hebt veel geleerd op school, maar de mensen die al in je vakgebied werken, zullen waarschijnlijk nog veel meer weten. Wees een goede luisteraar en laat uw stagewerkers weten dat u de opleiding waardeert die u van hen krijgt. Dit leent zich ook voor flexibiliteit - een ander belangrijk kenmerk. Als je je stagebegeleiders de weg laat wijzen en luistert en hun advies opvolgt, laat je zien dat je in staat bent om richting te geven en te rollen met de stoten.