Onderzoek van de bedrijven het bijwonen van de jobbeurs op voorhand, zodat gerichte sollicitatiebrieven te creëren.
Een sollicitatiebrief is een extra tool die je gebruikt om jezelf te verkopen naar een werkgever. Als je geen sollicitatiebrief stuurt naar jobfrezier recruiters, verkoop je jezelf tekort. De sollicitatiebrief is een professionele manier om jezelf voor te stellen aan een recruiter, hem aan te moedigen om je cv te bekijken en je uiteindelijk aan te nemen voor de baan. Het is een goed idee om algemene en gerichte begeleidende brieven mee te nemen naar de jobbeurs. Gerichte sollicitatiebrieven zijn indrukwekkend, in dat het een boodschap stuurt naar de jobbeurs recruiter dat je nam de tijd om onderzoek te doen voor het bijwonen van de beurs.
Typ uw naam en postadres op de top van de begeleidende brief. Vermeld de maand, de dag en het jaar van de datum van de jobbeurs. Gebruik links uitlijning voor uw contactgegevens en datum.
Zet de naam en het adres van een bedrijf niet op een algemene begeleidende brief. Als u weet dat een bedrijf waarin u bent geïnteresseerd aanwezig zal zijn op de jobbeurs, maakt u een gerichte begeleidende brief speciaal voor dat bedrijf. Vermeld in een gerichte begeleidende brief de naam van het bedrijf, evenals het postadres, met links uitgelijnd. U kunt deze informatie vaak vinden op de website van het bedrijf. Typ 'Beste inhuurmanager' of 'Beste personeel' voor de begeleidende brief. Als u een naam op een gerichte begeleidende brief wilt plaatsen, zorg dan dat u de naam kent van de vertegenwoordiger van het bedrijf op de jobbeurs. Eén manier om deze informatie te krijgen, is om voorafgaand aan de jobbeurs contact op te nemen met de personeelsafdeling van het bedrijf.
Type de hoofdtekst van de sollicitatiebrief. Vermeld hierin het soort bedrijfstaktaak waarin u geïnteresseerd bent, in plaats van een exacte functie te vermelden. Voorbeelden van bedrijfstaken in de industrie zijn klantenservice, management, verkoop, onderwijs en gezondheidszorg. Als u onderzoek doet naar de exacte vacatures waarvoor een specifiek bedrijf zoekt, maakt u een gerichte begeleidende brief voor dat bedrijf. Vermeld in een gerichte begeleidende brief de exacte functiepositie waarin u geïnteresseerd bent. U kunt bijvoorbeeld de baan vermelden als 'gecertificeerde verpleegassistent' in plaats van 'gezondheidszorg'.
Maak meerdere versies van uw sollicitatiebrief. Afhankelijk van uw werkvoorkeuren, kunt u er een maken voor managementposities, een andere voor klantenservice en een andere voor onderwijs. Door dit te doen, zorgt u ervoor dat elke recruiter een begeleidende brief ontvangt die is getarget en relevant is voor een specifiek type baan.
Geef in de hoofdtekst van de begeleidende brief op die u hebt geleerd van de open positie via de jobbeurs. Voeg twee tot drie zinnen toe die uw kwalificaties en ervaring samenvatten.
Sluit de begeleidende brief door een interview te vragen op een voor beide partijen geschikt tijdstip. Vermeld uw beste contactnummer en de uren die u op dat nummer kunt bereiken.
Bedank de bedrijfsvertegenwoordiger voor zijn tijd. Voeg een professionele afsluiting toe, gevolgd door uw naam en handgeschreven handtekening. Voorbeelden van professionele sluitingen zijn 'oprecht', 'respectvol' en 'hartelijk'.
